Lettre aux lecteurs: le bureau de santé doit s’expliquer sur l’énorme augmentation de salaire d’un employé

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Re: Sunshine List: Le directeur du bureau de santé local gagne une énorme augmentation de salaire en 2021, par Doug Schmidt, 8 avril

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Je tiens à féliciter le journaliste vedette Doug Schmidt pour son récent article.

Pour les lecteurs qui n’ont pas eu la chance de comprendre cela, Schmidt a noté que Ramsey D’Souza, directeur de l’épidémiologie et de l’évaluation du bureau de santé du comté de Windsor-Essex, a reçu une augmentation de salaire de 88% en un an. Ce n’est pas une faute d’impression. Le salaire de D’Souza est passé de 129 634 $ à 243 107 $ en un an.

Je trouve cela honteux, mais pas entièrement à cause de l’énorme augmentation.

Ce qui me déconcerte, et félicitations à Schmidt pour l’avoir souligné, c’est que le bureau de santé local n’a pas pu expliquer pourquoi l’énorme augmentation était justifiée. D’Souza a-t-il pris plus de responsabilités ? A-t-il fait 88 % de travail en plus ? Malheureusement, le bureau de santé local a tiré un rideau sur cela et nous ne le saurons peut-être jamais.

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Ce que nous savons, cependant, c’est que la personne faisant le même travail à Toronto a reçu 129 840 $ et à Hamilton, 123 172 $. Faites une recherche rapide sur Google du salaire moyen pour ce poste au Canada et vous obtiendrez 87 825 $.

Je n’ai vraiment aucun scrupule à ce que D’Souza reçoive cette grosse augmentation de salaire, mais les réponses doivent être fournies par ses employeurs, le bureau de santé du comté de Windsor-Essex.

Tous les bureaux de santé sont financés par les contribuables locaux et le ministère de la Santé de l’Ontario. Le bureau de santé local a-t-il contacté la province et demandé plus d’argent pour le salaire de D’Souza ? Ou ont-ils simplement pris l’augmentation de 113 473 $ ailleurs dans leur budget et l’ont ajoutée aux coûts payés par les contribuables.

Je crois que le bureau de santé local doit plus aux contribuables de Windsor-Essex que l’explication selon laquelle le bureau de santé ne commente pas le salaire des employés individuels.

Fred Groves, Essex

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