À propos de cette histoire
Le tracker est géré par le Washington Post et le Partnership for Public Service, une organisation de bonne gouvernance à but non lucratif et non partisane. Les chercheurs du Partenariat pour la fonction publique suivent les actions présidentielles et du Congrès sur environ 800 postes de haut niveau de l’exécutif, une partie des quelque 1 200 postes qui nécessitent une confirmation du Sénat.
Quels postes sont inclus et non inclus?
Le tracker comprend tous les postes civils à plein temps dans la branche exécutive qui nécessitent une confirmation du Sénat, à l’exception des juges, des maréchaux et des avocats américains. Les nominations militaires et les postes à temps partiel nécessitant une confirmation du Sénat ne sont pas inclus.
Biden peut choisir de maintenir en place certains fonctionnaires nommés par les administrations précédentes. Les chercheurs s’efforcent de déterminer quels fonctionnaires, le cas échéant, seront retenus.
Le tracker ne montre pas les fonctionnaires agissant à titre intérimaire, de sorte que les postes non pourvus par Biden ne sont pas nécessairement vacants. Tous les présidents nomment des fonctionnaires temporaires à des postes confirmés par le Sénat afin de préserver la continuité lors des transitions entre un fonctionnaire confirmé et un autre. Alors que les fonctionnaires intérimaires pour des postes de haut niveau sont souvent largement dénoncés, les fonctionnaires temporaires pour des postes moins connus ne sont souvent pas signalés publiquement – ou le sont de manière incohérente.
Pour l’instant, le tracker comprend les annonces officielles de l’équipe de transition de Biden et tous les choix rapportés par le Washington Post.
À quelle fréquence le tracker est-il mis à jour?
Avant l’inauguration de Biden, la page sera mise à jour environ une fois par jour le matin avec les dernières annonces de l’équipe de transition de Biden. Au cours des premiers mois de l’administration de Biden, le tracker sera mis à jour au moins deux fois par jour au fur et à mesure que davantage de postes seront considérés et pourvus.
Comment fonctionne le processus de nomination?
Les présidents nomment officiellement des personnes au Sénat pour occuper chaque poste, une responsabilité établie dans la Constitution. Le Sénat renvoie la plupart des candidatures à un comité spécifique ayant compétence sur le poste. Les comités examinent les candidats et tiennent des auditions pour discuter de leurs points de vue, de leurs qualifications et de leur histoire. Après l’audition, les commissions procèdent généralement à un vote sur l’opportunité de rendre compte de la candidature de manière favorable, défavorable ou sans recommandation. Ou ils peuvent voter pour ne pas donner suite à la nomination.
Une nomination va généralement à l’ensemble du Sénat pour un vote final si une majorité du comité vote favorablement, mais cela n’est pas nécessaire pour obtenir un vote final. De nombreuses candidatures sont approuvées par un accord de consentement unanime qui limite le débat et accélère le processus. Pour les nominés soumis à un vote, une majorité simple est nécessaire pour gagner la confirmation. Le Sénat a des règles qui permettent aux sénateurs individuels d’exprimer leurs préoccupations au sujet du processus de nomination.
La plupart des candidatures présentées au Sénat sont finalement acceptées. Cependant, certains ne reçoivent pas de vote du Sénat, soit parce que leurs candidatures sont retirées par le président, soit parce que l’année civile du Sénat se termine avant le vote. Selon la loi, les candidatures non confirmées à la fin de l’année sont automatiquement retirées et le président doit les soumettre à nouveau pour être examinées à nouveau lors de la session suivante du Congrès.
D’où proviennent les informations enregistrées dans l’outil de suivi des personnes nommées?
La plupart des informations concernant les nominations et le processus du Sénat proviennent de Congress.gov, le site Web officiel d’information législative fédérale américaine. Les informations sur les positions confirmées par le Sénat proviennent généralement du «United States Government Policy and Supporting Positions», connu sous le nom de Plum Book, publié par le Congrès tous les quatre ans. Cependant, chaque administration peut ajouter de nouveaux postes et organisations, ou changer les titres de poste. Le tracker reflète ces modifications lorsqu’elles sont rendues publiques.
Les informations sur les démissions et les annonces informelles de nominations proviennent de sources accessibles au public telles que des reportages et des sites Web gouvernementaux. Le gouvernement ne publie aucune source d’information unique et à jour sur l’état de ces postes. Dans certains cas, les informations publiques sur le statut de certains fonctionnaires ou postes sont incohérentes ou inexistantes. Les informations fournies dans ce tracker sont basées sur les meilleurs détails disponibles publiquement.
Est-il possible que le tracker manque un nominé ou une mise à jour?
Il y a une petite chance. Le Partenariat pour la fonction publique et La poste ont des membres du personnel et des processus consacrés au suivi des développements de nomination et de confirmation. Cependant, le gouvernement fédéral n’a pas de méthode uniforme pour signaler les statuts d’emploi des personnes nommées et, à l’occasion, un changement se produira avec peu ou pas de couverture médiatique. Il est possible que des changements se produisent qui ne sont pas encore identifiés dans le tracker, en particulier pour les postes de profil bas. Si vous pensez qu’il manque quelque chose qui devrait être inclus, veuillez contacter [email protected].
Crédits
Recherche par Zoe Brouns, Christina Condreay, Drew Flanagan, Carlos Galina et Mikayla Hyman. Gestion de la recherche par Paul Hitlin. Gestion et développement de la base de données par Mark Pruce. Conception et développement par Harry Stevens, Madison Walls et Adrián Blanco. Édité par Kevin Urmacher. Copie éditée par Melissa Ngo.
