Nous embauchons un stagiaire en vidéo sociale pour l’été et l’automne

Nous embauchons un stagiaire en vidéo sociale pour l’été et l’automne

FiveThirtyEight est à la recherche d’un stagiaire pour travailler avec nos équipes vidéo et sociales pendant l’été 2022. Nous recherchons un étudiant journaliste actuel ou un récent diplômé qui est passionné par la précision, la clarté, la production vidéo et la narration ; qui est apte à créer et à cultiver des communautés sur des plateformes comme TikTok ou Instagram ; et souhaite partager avec ces publics notre approche bancale et basée sur les données du journalisme sportif et politique.

Le rôle principal du stagiaire sera de développer la présence vidéo, l’engagement et le suivi de FiveThirtyEight sur les plateformes sociales. Cela signifie lancer et exécuter de courtes vidéos sociales tout en développant et en affinant la voix et le ton multiplateforme de FiveThirtyEight. S’ils sont intéressés, le stagiaire peut raconter ou héberger des vidéos. Le stagiaire contribuera également à la stratégie générale d’audience vidéo et travaillera avec notre concepteur principal et nos journalistes vidéo pour réutiliser les actifs existants pour la distribution sur notre site Web et d’autres plateformes, y compris Instagram, YouTube et Twitter.

Une expérience en journalisme (qu’il s’agisse d’un cours de journalisme, d’un journal scolaire, d’un emploi ou d’un stage) est indispensable, tout comme une expérience de reportage sur la politique. Mais « politique » ne signifie pas seulement politique électorale – cela peut signifier que vous avez de l’expérience dans les reportages sur les questions politiques, les mouvements sociaux, la façon dont la polarisation affecte votre communauté ou autre chose.

Le stagiaire social/vidéo rendra compte au rédacteur principal pour les médias sociaux et l’audience et au producteur vidéo principal, mais aura également la possibilité de travailler avec des journalistes dans toute la salle de rédaction.

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Les candidats doivent être en mesure de s’engager dans un emploi du temps à temps plein de mai ou juin à août. Ils doivent être un étudiant actuel ou avoir obtenu leur diplôme au cours des 18 derniers mois. Il s’agit d’un poste rémunéré et peut être fait à distance.

Diplômes de base :

  • Une certaine expérience en journalisme
  • Une solide compréhension de la politique américaine et une consommation prolifique d’actualités
  • Enthousiasme pour FiveThirtyEight et le type de journalisme que nous créons
  • Expérience démontrée dans la création de vidéos sociales convaincantes
  • Une certaine expérience avec Adobe Premiere. Les candidats doivent être capables de couper des clips et d’ajouter de la musique
  • Expérience dans l’écriture de scripts et de storyboards
  • Expérience derrière une caméra (une caméra de smartphone compte)

Qualifications préférées :

  • Expérience en rédaction de copie sociale
  • Expérience de l’utilisation de WordPress ou d’un CMS similaire pour publier des articles
  • Expérience devant la caméra (une caméra de smartphone compte)

Informations Complémentaires:

Si vous ne cochez pas toutes les cases, ce n’est pas grave — nous aimerions quand même avoir de vos nouvelles. Postulez ici avec un CV et une brève lettre de motivation. Veuillez inclure des liens dans votre lettre de présentation ou votre curriculum vitae vers trois vidéos sociales que vous avez produites. Il peut s’agir de projets personnels et n’ont pas nécessairement besoin d’être journalistiques.

Au moment de la candidature, le candidat doit être inscrit dans un collège / université accrédité et avoir suivi au moins un cours au cours du semestre / trimestre précédant sa participation au programme de stage, ou le candidat doit avoir obtenu son diplôme d’un collège / université dans les six mois. .

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Ce stage est un stage à distance rémunéré et se déroulera de mai/juin 2022 à janvier 2023. Le candidat doit être disponible pour travailler 40 heures/semaine à l’heure de l’Est pendant la durée du stage.

ABC News et FiveThirtyEight sont des employeurs offrant l’égalité des chances. Les candidats seront considérés pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’origine nationale, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, de handicap ou de statut d’ancien combattant protégé.

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