Ce qui est fascinant dans cette dynamique, c’est que, moralement parlant, les entreprises ont été débordées par leurs employés. La vision morale exposée dans la lettre ouverte à Simon & Schuster, par exemple, est beaucoup plus claire que celle fournie par Karp, que vous soyez d’accord ou non. «En choisissant de publier Mike Pence, Simon & Schuster génère de la richesse pour une figure centrale d’une présidence qui prônait sans équivoque le racisme, le sexisme, l’homophobie, la transphobie, l’anti-noirceur, la xénophobie, la misogynie, le capacitisme, l’islamophobie, l’antisémitisme et la violence, »Lit la lettre. «Ce n’est pas une différence d’opinions; cela légitime le sectarisme. »
D’un côté, vous avez des employés qui font le genre d’argument fondé sur la valeur que les éditeurs avancent depuis des décennies; de l’autre, vous avez un exécutif qui fait des arguments douteux «de la culture de l’annulation» au service de la recherche du profit. Ce conflit ne fait que souligner la nature artificielle du marché des idées de l’édition de livres. Comme Le Washington PostRon Charles a écrit plus tôt cette semaine: «ples ublishers ont toujours porté des jugements très sélectifs sur ceux qu’ils impriment et ceux qu’ils ne font pas », un calcul qui a historiquement fortement favorisé les hommes blancs.
Le décalage entre la base de l’édition et son leadership est caverneux pour le moment. Ce que vous entendez encore et encore, lorsque vous parlez aux membres du personnel de Simon & Schuster et de Norton, est la même chose que vous entendez lorsque vous parlez aux professionnels des médias: ils ont le sentiment de ne pas être écoutés et veulent plus de voix dans la prise de décision. Cela est peut-être plus probable chez WW Norton, qui appartient à ses employés, que chez Simon & Schuster, qui est en train de fusionner avec Penguin Random House. Dans l’édition largement non syndiquée, gagner ce genre d’influence sera difficile à moins que la vague d’organisation que nous avons vue dans le journalisme ne se propage à l’édition de livres.
L’édition est unique dans les arts américains en ce que ses plus grandes entreprises prétendent être guidées par un ensemble de valeurs d’une manière que vous ne voyez pas dans les industries de la musique et du cinéma, par exemple. Les éditeurs peuvent dire qu’ils s’accrochent à ces valeurs, mais ils ne les respectent pas depuis un certain temps.
