Certaines parties de l’affaire seront jugées devant un juge de droit administratif, à moins qu’elles ne soient résolues au préalable par Amazon. La partie perdante peut faire appel de la décision du juge auprès du conseil du travail de Washington. Un avocat du syndicat, Seth Goldstein, a déclaré que si la commission du travail l’emportait, Amazon pourrait devoir annuler la politique d’accès après les heures normales de travail dans les entrepôts à travers le pays. La commission du travail n’a pas immédiatement répondu à une question sur l’impact potentiel.
Le conseil a également déclaré que l’entreprise n’avait pas négocié illégalement avec le syndicat. Un directeur régional du NLRB a certifié le résultat en janvier, mais la société fait appel du résultat auprès du conseil du travail de Washington.
La porte-parole d’Amazon a déclaré qu’il ne servirait à rien de négocier des changements dans la façon dont l’entreprise opérait sur le site alors qu’Amazon continuait de remettre en question la validité des élections.
Amazon a traditionnellement interdit aux travailleurs de rester à l’intérieur de ses entrepôts, y compris les salles de repos, s’ils ne sont pas à moins de 15 minutes de leur quart de travail. Mais la commission du travail est parvenue à un accord avec l’entreprise pour assouplir la politique à l’échelle nationale à la fin de 2021, lorsque la campagne syndicale à l’entrepôt de Staten Island, connu sous le nom de JFK8, prenait de l’ampleur.
