Les tweets d’une étudiante en médecine noire sur les dangers d’être de garde après de longs quarts de travail à l’hôpital ont été accueillis avec une réprimande cinglante du compte Twitter du chapitre Connecticut de l’American College of Cardiology – ce qui a entraîné des excuses et des échanges à indice d’octane élevé sur la médecine Twitter.
Dans une série de Tweets, “la reine de la médecine anonyme” @QueenMD202X décrit un ami “travaillant 87 heures cette semaine et 13 jours d’affilée” et un deuxième, un étudiant en troisième année de médecine, travaillant un quart de chirurgie de 15 heures. “C’est cruel”, écrit-elle. “Quart de 15 heures ? Pour quoi ?????”
En réponse à un Tweet suggérant qu’être de garde peut être une expérience précieuse pour que les étudiants sachent à quoi ils sont confrontés une fois arrivés en résidence, @QueenMD202X a souligné que les quarts de travail de 15 heures ne sont pas seulement ponctuels.
If it was one 15 hour shift great. It’s not. It’s a 28 a few days before then a 15 hour night. Then getting called back in a few hours that same day. This isn’t educational my friend is sleep deprived and hates their surg rotation and it’s Uber long!
— queen of anon med is a medical residency hater 👻 (@QueenMD202X) August 18, 2021
Dans un Tweet maintenant supprimé qui apparaît néanmoins dans plusieurs tweets supplémentaires sous forme de capture d’écran, @ConnecticutACC a répondu: “Vous êtes peut-être dans le mauvais domaine. Vous semblez très en colère, probablement inapproprié pour les soins aux patients lorsque votre état mental est tel que vous le décrivez. Émotions sont contagieux”
La réponse de la communauté médicale et plus large de Twitter a été rapide, plusieurs tweets qualifiant la réponse du chapitre d’insensible et de raciste.
https://twitter.com/KeriCrewsonMD/status/1428234962411601926
Did you just call a Black woman angry and question her mental state in an effort to gaslight her into accepting a toxic situation?
Please tell me again how medicine doesn't have a white supremacy problem.
Do better.#MedTwitter— Ursadelic 🐻(They/Them) 😷4x💉 (@ThatBearLifts) August 18, 2021
A Black woman med student posts abt perils of taking call & Connecticut ACC’s replies…
This is part of why cardio remains a white cis-male dominated field. Called “angry, unsuitable for patient care, emotions are contagious” for talking abt a common med student experience. 😒 https://t.co/rLEaKvEecN pic.twitter.com/9LqdO5RrTz
— Dr. Lawren is Openly Black (@pedsmd2b) August 18, 2021
Dans un autre Tweet, @BrittGratreak a répondu en déclarant :
Je pense que les institutions doivent être plus transparentes sur la façon dont elles évaluent fondamentalement les coûts et les avantages de la rédaction d’une déclaration commémorative pour les étudiants qui se suicident plutôt que d’investir dans le changement de la culture toxique de l’enseignement médical pour prévenir les décès et produire des médecins blessés.
En quelques heures, Connecticut-ACC a présenté des excuses à partir de son compte désormais supprimé et a remis en question les origines du Tweet.
Nous nous excusons sincèrement pour le message précédent car les opinions ne représentent pas les valeurs ou les croyances du chapitre ou de l’ACC au sens large. Nous travaillons à identifier ses origines. Le burn-out et le bien-être sont des enjeux critiques [that] L’ACC/CCACC s’efforce de répondre au nom des membres à toutes les étapes de leur carrière.
Parler à theheart.org | Cardiologie Medscape, le président et gouverneur du Connecticut-ACC Craig McPherson, MD, Yale University School of Medicine, New Haven, a déclaré que le chapitre pense que son compte a été piraté.
« Nous fournissons un accès limité par mot de passe à notre compte Twitter et nous supposons que, puisque nous avons contacté la plupart des personnes qui ont eu accès au mot de passe actuel et que toutes nient toute connaissance, le compte a été piraté… ce n’est qu’un de ces malheureux aspects des médias sociaux », a-t-il déclaré.
Le mot de passe a été rapidement modifié après que le chapitre a appris le Tweet mercredi et le compte a depuis été fermé, à la demande de McPherson.
“Nous ne tolérons pas ce genre de langage, ce genre de remarque. C’est hautement inapproprié et je suis certainement d’accord avec tous ceux qui ont exprimé cette opinion dans la tempête Twitter qui a suivi”, a-t-il déclaré. “Mais comme je l’ai dit au début, je n’ai aucun contrôle sur ce que les gens disent sur les réseaux sociaux une fois qu’ils sont diffusés. Tout ce que nous pouvons faire, c’est nous excuser pour le fait que notre fil Twitter a été utilisé comme véhicule pour ces commentaires, que nous considérons inappropriés .”
Lorsqu’on lui a demandé s’il considérait les propos racistes, McPherson a répondu: “Ce n’est pas à moi de juger.”
Cependant, le président de l’ACC, Dipti Itchhaporia, MD, a pesé cet après-midi avec un Tweet citant la nécessité d’aborder le bien-être des cliniciens et un lieu de travail inclusif.
Addressing mental health & clinician well-being, as well as creating a safe, professional & inclusive environment for diverse perspectives & individuals, are critical priorities for the @ACCinTouch
— Dipti Itchhaporia, M.D., MACC , FAHA, FESC (@ditchhaporia) August 19, 2021
Certains sur Twitter ont rappelé leurs propres longues heures en tant qu’étudiant en médecine ou ont défendu la nécessité d’inculquer aux étudiants les longues heures auxquelles ils seront confrontés en tant que médecins. D’autres ont observé que ni l’ACC ni son chapitre du Connecticut n’avaient abordé la question des heures d’étudiants en médecine dans leur réponse. Bien que les heures des boursiers et des résidents soient réglementées, McPherson a souligné qu’il appartient à chaque faculté de médecine de fixer les heures pour leurs étudiants.
Suivez Patrice Wendling sur Twitter : @pwendl. Pour plus de theheart.org | Medscape Cardiologie, rejoignez-nous sur Twitter et Facebook
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