Les travailleurs des foyers de soins devraient recevoir une prime de Noël de 500 £ pour les empêcher de quitter la profession, selon les responsables de la santé.
Les fournisseurs du NHS – qui représentent le personnel de santé – ont averti que les travailleurs étaient déjà attirés par des paiements d’inscription allant jusqu’à 3 000 £ d’Amazon.
Il a appelé les ministres à offrir un salaire festif à ceux du secteur afin de limiter le nombre de départs pendant ce qui devrait être un hiver difficile.
Le secteur des soins a été en proie à des postes vacants ces dernières années et les maisons de soins ont été plongées dans le chaos la semaine dernière après l’entrée en vigueur de la politique Covid “pas de jab, pas de travail”.
On estime que 57 000 employés ont été licenciés en raison de la règle controversée, soit un dixième de la main-d’œuvre.
Les experts ont averti que cela – en plus des 100 000 postes vacants – pourrait forcer de nombreuses maisons à fermer et mettre la vie des résidents en danger en raison de niveaux de dotation dangereux.
Les patrons de la santé ont demandé qu’une prime de 500 £ soit accordée aux travailleurs des foyers de soins (stock image)
Sur la photo : le graphique ci-dessus montre la proportion de personnel travaillant dans des maisons de soins pour les plus de 65 ans qui ont reçu leurs première et deuxième doses de vaccin. C’est jusqu’au 31 octobre, la dernière date disponible
Chris Hopson, directeur général de NHS Providers, a appelé à un bonus «minimum» de 500 £, qui coûterait au public quelque 750 millions de livres sterling au total.
Il a déclaré: “ C’est à ce genre d’action d’urgence immédiate que le gouvernement doit penser … parce que notre système doit arrêter le flux actuel de personnes quittant les services sociaux et se rendant dans d’autres secteurs comme la vente au détail.
«Nous savons que ces industries essaient de s’assurer une main-d’œuvre pour Noël, car les six prochaines semaines sont celles où elles réalisent une part importante de leurs bénéfices.
«C’est pourquoi Amazon et d’autres versent un bonus substantiel. Si nous n’arrêtons pas la perte de personnel de soins sociaux, ce sera un vrai problème et il doit être examiné très rapidement.
Les travailleurs sociaux en Écosse et en Irlande du Nord ont reçu une prime de « merci » de 500 £ pour leur travail pendant la pandémie, tandis qu’au Pays de Galles, ils ont reçu 1 235 £.
Mais aucun document de ce type n’a été remis à leurs homologues en Angleterre.
Les syndicats et les responsables des soins ont appelé le personnel des maisons de soins à obtenir une prime de 1 000 £ cet hiver.
Le président de l’Association des directeurs des services sociaux pour adultes (ADASS), Stephen Chandler, a déclaré hier que le paiement à quatre chiffres montrerait que le pays “estimait” ses compétences.
Il a déclaré: «Cela enverrait un signal fort aux gens que le travail de soins est une carrière qui est respectée et qu’elle sera correctement récompensée à l’avenir.
“Contrairement à leurs homologues du reste du Royaume-Uni, les soignants en Angleterre n’ont reçu aucune prime du gouvernement pour avoir travaillé pendant la pandémie.”
Le directeur général de Care England, le professeur Martin Green, a également appelé les ministres à remercier les travailleurs d’avoir combattu le virus.
Il a déclaré que la prime ne devrait pas être imposée et versée directement au personnel plutôt que par l’intermédiaire de leurs employeurs.
«Les primes de rétention sont essentielles pour reconnaître le travail acharné que le personnel des services sociaux a fait et continue de faire. C’est un remerciement et un soutien à la rétention du personnel », a-t-il déclaré.
« Cela nous rapproche de l’Écosse et du Pays de Galles. Ce secteur est confronté à une crise de la main-d’œuvre et nous devons faire tout notre possible pour chérir notre personnel, ils sont notre meilleure ressource.
L’officier national supérieur d’UNISON, Gavin Edwards, a appelé les ministres à imposer une augmentation des salaires supérieure à l’inflation pour les travailleurs sociaux à la suite de la pandémie.
Une pétition a été lancée pour obtenir un bonus de 500 £ pour les travailleurs sociaux et le NHS en janvier, et a obtenu quelque 16 000 signatures.
Mais il a été rejeté par les ministres, le ministère de la Santé ayant déclaré à l’époque qu’il était ” immensément reconnaissant ” envers le secteur mais ” n’envisageait ” pas, actuellement “, les primes.
Il a déclaré qu’il explorait d’autres moyens “d’améliorer la reconnaissance du personnel de santé et des services sociaux”.
Les résidents des maisons de soins ont été touchés de manière disproportionnée par le Covid lors de la première vague de la pandémie.
Il est apparu plus tard que des centaines de patients infectés avaient été renvoyés à domicile des hôpitaux sans test.
Les ministres ont fait valoir que leur nouveau mandat controversé sur les vaccins dans les maisons de soins est de s’assurer qu’il n’y a jamais une autre épidémie dans le secteur.
Le ministère de la Santé a été contacté pour commentaires.
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