Officiellement, cela ne s’appelle pas une indemnité de départ, mais l’idée est la même – en vertu d’une politique municipale, les conseillers reçoivent un paiement s’ils partent ou sont élus
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Bing Crosby chantonnait : « Que pouvez-vous faire avec un général ? comme il a joué le vétéran de l’armée et showman Bob Wallace dans le film de vacances classique Noël blanc.
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“Qui a un emploi pour un général ws’il cesse d’être général ? Crosby a chanté. “Ils obtiennent tous un emploi, mais un général que personne n’embauche.
Il décrit également avec justesse le problème d’emploi potentiel pour les politiciens municipaux d’Ottawa lorsqu’ils quittent l’hôtel de ville. C’est pourquoi les membres sortants peuvent commencer à recevoir leurs cadeaux d’adieu avant Noël totalisant au moins 549 264,44 $ lorsque le nouveau mandat du conseil arrive en novembre dans le cadre d’un programme d’indemnités de départ.
Officiellement, cela ne s’appelle pas une indemnité de départ, mais plutôt une «allocation d’aide à la transition».
L’idée demeure cependant la même : l’emploi des membres est coupé de la Ville d’Ottawa et, en vertu d’une politique municipale, ils ont droit à de l’argent, qu’ils décident de ne pas se représenter ou qu’ils soient rejetés.
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Les versements de 2022 sont sur le point d’être importants, de nombreux membres actuels du conseil ne cherchant pas à être réélus en octobre. Mardi, neuf membres avaient déclaré publiquement qu’ils ne tenteraient pas de revenir au conseil pour le mandat 2022-2026.
La confirmation du nombre de départs se fait en deux vagues : la date limite d’inscription pour l’élection municipale du 19 août et l’élection elle-même le 24 octobre.
Chaque membre sortant aura le droit de recevoir un mois de salaire pour chaque année consécutive de service au conseil municipal, jusqu’à concurrence de six mois de salaire.
Le salaire annuel d’un conseiller d’Ottawa est de 111 111 $.
Jan Harder, Eli El-Chantiry, Keith Egli, Diane Deans, Mathieu Fleury, Jean Cloutier and Scott Moffat.
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Deans est admissible à recevoir 23 991,37 $ supplémentaires de ses jours au conseil d’Ottawa avant la fusion, a confirmé la greffière par intérim Michèle Rochette. Deans est le seul membre actuel du conseil à avoir un «droit gelé» d’une municipalité avant la fusion, a déclaré Rochette.
Com. Carol Anne Meehan serait admissible à une allocation équivalant à quatre mois de salaire pour son mandat de quatre ans au conseil. Elle peut recevoir 37 037 $.
Le maire Jim Watson, qui a été élu en 2010, plafonnerait également à six mois d’allocation de transition. Le salaire du maire est de 198 702 $, ce qui signifie que l’allocation de transition de Watson serait de 99 351,07 $, selon les chiffres de la ville.
En plus des indemnités, les membres du conseil peuvent accéder à un programme de transition de carrière de trois mois de la ville.
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L’indemnité de transition ne s’appliquerait pas aux membres sortants du conseil qui reprennent le poste qu’ils occupaient avant d’être élus, aux membres qui quittent à mi-mandat ou aux membres qui sont élus dans une autre municipalité ou palier de gouvernement.
La ville a modifié les règles en 2013 pour permettre aux membres du conseil de recevoir l’indemnité de transition s’ils ne se présentent pas aux élections.
Avant cela, les membres devaient se présenter pour être réélus s’ils voulaient recevoir l’indemnité, conformément à une politique enracinée dans un rapport de 2004 d’un groupe de travail de citoyens sur la rémunération du conseil d’Ottawa. Perdre une élection était comme être licencié d’un emploi et les membres qui n’ont pas remporté un autre mandat devraient recevoir une indemnité de départ, a suggéré le groupe de travail.
En structurant les règles originales d’une indemnité de transition du conseil, le groupe de travail a noté les paiements “doit être équilibré avec la perception publique des abus passés et la perception erronée que les politiciens récoltent souvent de grosses manne monétaires en quittant la scène publique.
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Mais en 2013, dans le cadre de l’examen traditionnel de la gouvernance à mi-parcours, le bureau du greffier a exprimé sa crainte de ne pas offrir de paiements aux membres sortants du conseil.
“Alors que les élus qui ne cherchent pas à se faire réélire ne sont pas” licenciés “dans le même sens qu’un conseiller qui est défait lors d’une élection, la perte d’un emploi est similaire”, un rapport soumis par le greffier Rick O’Connor a dit.
Les députés sortants ne peuvent pas accéder à l’assurance-emploi ou chercher des emplois tout en étant liés par leur obligation de servir leurs électeurs pendant toute la durée du mandat, a fait remarquer le greffier.
Le Conseil a accepté, avec une dissidence.
Bien sûr, il y a eu des élus municipaux qui ont quitté l’hôtel de ville et trouvé de nouvelles carrières. Les conseillers qui ont servi ne serait-ce qu’un seul mandat ont acquis des compétences qui pourraient être payantes en dehors de l’hôtel de ville. Ils partent armés d’une connaissance du fonctionnement interne des gouvernements locaux et de relations professionnelles avec les décideurs de la bureaucratie.
Dans le même temps, les visions du monde, les convictions politiques et, parfois, les explosions des politiciens font partie du discours politique pour que tout le monde, y compris les employeurs potentiels, les écoute.
Le paiement total aux conseillers actuels pourrait augmenter au cours des trois prochains mois.
Si Catherine McKenney, conseillère du quartier Somerset depuis 2014, ne remporte pas la course à la mairie, ils auront droit à une allocation de transition. Il en va de même pour tout conseiller de quartier sortant qui n’est pas réélu.
