Ascension Technologies, la branche des services informatiques du géant hospitalier Ascension, prévoit de supprimer 330 emplois en novembre.
La dernière série de licenciements, divulguée au ministère de l’Enseignement supérieur et du Développement de la main-d’œuvre du Missouri dans un avis la semaine dernière, fait suite à la décision d’Ascension de supprimer 651 emplois en informatique plus tôt cette année et 223 emplois en informatique l’année dernière. La société basée à St. Louis a licencié des centaines d’emplois dans le cycle des revenus et les services de transcription médicale au cours des années précédentes.
Ascension Technologies sous-traite environ 330 emplois qui fournissent un support technologique pour les applications et les plates-formes, la collaboration et l’ingénierie des utilisateurs finaux, les réseaux et les télécommunications, et les fonctions de services sur le terrain à une société tierce. Les employés auront la possibilité de postuler à d’autres postes chez Ascension Technologies ou chez le fournisseur anonyme.
“En conséquence, le nombre total d’employés qui finiront par perdre leur emploi pourrait être considérablement inférieur”, indique l’avis.
Ascension Technologies fournira des services d’indemnités de départ et de reclassement aux employés qui n’obtiennent pas un autre poste au sein de l’organisation.
La plupart des employés concernés par la dernière décision d’externalisation travaillent à distance et ne sont pas basés dans le Missouri, mais se rapportent à un site à Saint-Louis, selon l’avis d’Ascension.
L’externalisation de segments d’activité auxiliaires tels que la cybersécurité, le support informatique, les centres de données et le cycle de revenus, entre autres, est devenue un moyen de plus en plus populaire pour les systèmes de santé de consolider leurs opérations et d’économiser de l’argent. Mais cela peut avoir des conséquences néfastes sur la culture interne d’un hôpital, car les employés sont licenciés ou passent à travailler pour des tiers.
« La transformation d’Ascension Technologies nous permettra de mieux répondre et de dépasser les attentes de nos consommateurs et de nos cliniciens », a écrit le directeur de l’information d’Ascension, Gerry Lewis, dans un article de blog. « L’ampleur de notre transformation a nécessité des changements structurels dans la façon dont nous effectuons notre travail. Grâce à ce processus, certains de nos associés sont passés à nos fournisseurs tandis que d’autres ont quitté notre organisation.
Ascension a franchi « la dernière étape majeure de notre transition de prestation de services », selon le billet de blog, qui a été publié mardi.
Un porte-parole d’Ascension n’a pas répondu à une demande de commentaire sur le vendeur qui assumera le travail des employés licenciés.
Ascension a enregistré une perte d’exploitation de 639 millions de dollars sur un chiffre d’affaires de 25,3 milliards de dollars au cours de l’exercice 2020, qui s’est terminé le 30 juin, contre 130,6 millions de dollars de résultat d’exploitation sur un chiffre d’affaires de 25,3 milliards de dollars au cours de son exercice 2019.
