La crise du personnel dans le NHS pourrait être sauvée par une académie d’infirmières spécialisées

Les patrons de Cumbria, Northumberland, Tyne and Wear NHS Foundation Trust ont commencé un apprentissage en sciences infirmières en 2019.

Au départ, le personnel de soutien ayant au moins 12 mois d’expérience en soins dans la fiducie pourrait entreprendre un parcours de trois ou quatre ans vers l’inscription complète en soins infirmiers. Il propose désormais un programme de deux ans pour les infirmières associées existantes, ainsi qu’un parcours de cinq ans pour les apprentis sans expérience.

Il a inscrit 163 apprentis à un programme menant à l’inscription complète au Conseil des soins infirmiers et obstétricaux.

Les 16 premières personnes ont obtenu leur diplôme et huit suivront le mois prochain. Le programme devrait en produire 30 à 40 par an à partir de 2023.

L’infirmier Michael Makoni faisait partie de la première vague. Il a déclaré : « J’ai été infirmier auxiliaire pendant 12 ans, mais j’avais l’impression d’avoir atteint un plafond en termes de progression de carrière. Je voulais un cheminement de carrière… pour avoir cet équilibre entre mes engagements financiers et mon développement professionnel. Je sentais que j’avais plus à offrir.

Jak Heatherington s’est inscrit à un apprentissage de cinq ans en janvier après un stage de trois mois.

Il a déclaré: «Je fais partie de la première cohorte d’étudiants recrutés à l’extérieur de la fiducie. J’avais l’habitude de travailler dans un bureau. D’autres personnes qui ont suivi le cours avec moi viennent d’emplois dans le commerce de détail.

« Je voulais me lancer dans une carrière en santé mentale parce que j’ai une expérience personnelle de la maladie mentale et que je voulais donner quelque chose en retour.

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Nazjabin Khanum était infirmière auxiliaire avant de postuler. Elle a déclaré : « Je ne serais pas devenue infirmière s’il n’y avait pas eu l’apprentissage. J’avais fait un autre diplôme dans le passé, donc je n’aurais pas pu me permettre de payer la formation.

« Les gens qui font ce travail sont attentionnés. Nous ne le faisons pas pour l’argent, même s’il est très important que les infirmières soient reconnues pour ce qu’elles font.

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