Kaiser Permanente a débuté 2021 sur une note positive, après avoir dégagé 2 milliards de dollars de bénéfices au premier trimestre.
Selon les résultats publiés vendredi, le solide bénéfice net de Kaiser, basé à Oakland, en Californie, au cours du trimestre clos le 31 mars a été un changement significatif par rapport à sa perte nette de 1,1 milliard de dollars au cours de la période de l’année précédente. Mais le système à but non lucratif a noté que 2 milliards de dollars étaient toujours en baisse d’environ 60% par rapport à son bénéfice net de 3,2 milliards de dollars au premier trimestre de 2019, environ un an avant le déclenchement de la pandémie COVID-19.
Tom Meier, trésorier d’entreprise de Kaiser, a déclaré à Modern Healthcare que le système avait bénéficié d’une évolution positive “assez importante” d’une année à l’autre des revenus de placement.
“Nous sommes heureux de voir que les marchés financiers se sont un peu stabilisés par rapport à la volatilité que nous avions il y a un an”, a-t-il déclaré. “Nous sommes satisfaits de nos résultats.”
Mais malgré le bénéfice plus élevé, la marge opérationnelle de Kaiser a été légèrement inférieure au premier trimestre 2021 à 4,4%, contre 5,5% au premier trimestre 2020. Kaiser a généré 1 milliard de dollars de bénéfice d’exploitation au cours du trimestre, contre 1,3 milliard de dollars au cours du trimestre. période de l’année précédente.
Les revenus du système de santé intégré ont augmenté de 2,6% d’une année à l’autre, passant de 22,6 milliards de dollars à 23,2 milliards de dollars au cours du dernier trimestre. Les dépenses ont totalisé 22,2 milliards de dollars, soit 3,8% de plus que lors de la période de l’année précédente.
Meier a déclaré que c’était parce que Kaiser continuait d’assumer des dépenses plus élevées liées à la pandémie. Le système a traité près de 275 000 patients COVID-19, effectué plus de 2 millions de tests de diagnostic COVID et administré plus de 3,4 millions de doses de vaccin aux membres et aux non-membres au cours du premier trimestre.
«Ce sont tous des coûts que nous n’avions pas il y a un an», a-t-il déclaré.
Le nombre de membres s’élevait à environ 12,5 millions au 31 mars, soit une augmentation de plus de 129 000 depuis la fin de 2020. Meier a déclaré que les pertes d’emplois liées à la pandémie continuaient de pousser les membres des régimes commerciaux parrainés par l’employeur à des régimes individuels et parrainés par le gouvernement.
Les dépenses en immobilisations de Kaiser ont légèrement diminué pour s’établir à 906 millions de dollars au cours du trimestre, contre 912 millions de dollars au premier trimestre de 2020.
Kathy Lancaster, directrice financière de Kaiser, a déclaré dans un communiqué que tout au long de la pandémie, le modèle unique de Kaiser a permis au système de transférer les membres des régimes commerciaux et parrainés par l’employeur vers des régimes individuels ou parrainés par le gouvernement.
“Cela signifiait que les membres pouvaient conserver leur fournisseur de soins et leur couverture, malgré les difficultés financières ou la perte de la couverture maladie parrainée par l’employeur.”
Kaiser a récemment accepté de payer 18,9 millions de dollars pour régler deux recours collectifs alléguant avoir sous-payé et sous-promu des employés noirs et latinos. Le système s’est engagé à créer des programmes pour assurer une rémunération et une progression de carrière justes et équitables à ses travailleurs.
