Le chef de cabinet de Toni Preckwinkle utilise un fonds d’équité pour élever les communautés noires et brunes – Chicago Tribune

Lanetta Haynes Turner s’étouffe quand elle parle de famille.

Turner, 45 ans, chef de cabinet du président du conseil du comté de Cook, Toni Preckwinkle, est émue lorsqu’elle se souvient de son enfance dans le système de placement familial de l’Illinois.

“Ma mère était du genre à disparaître… alors ma grand-mère, mes tantes et mes oncles intervenaient et nous gardaient”, a-t-elle déclaré.

Mais sa grand-mère est devenue trop âgée pour veiller sur elle et ses trois jeunes frères et sœurs, alors âgés de 6, 4, 3 et 2 ans. “, a déclaré Turner. « Nous avions un sac poubelle plein de trucs. Nous avons été embarqués tous les quatre dans une voiture. Je me souviens que nous pleurions tous sur le siège arrière.

Turner a dit que c’était une bénédiction que tous les quatre aient pu rester avec leur parent adoptif. Malheureusement, ce parent était “extrêmement violent”, a-t-elle déclaré. Cet abus a continué jusqu’à ce qu’elle soit une classe supérieure au lycée, a-t-elle déclaré. Une enquête sur la mère adoptive lui retirerait son permis et retirerait les trois jeunes frères et sœurs de Turner des soins de la mère adoptive. Turner a ensuite vécu avec une famille qu’elle avait l’habitude de garder pendant qu’elle terminait ses études secondaires.

“Depuis l’âge de 6 ans, j’ai toujours été dans un environnement où il s’agissait d’être très conscient de ma situation et de la stigmatisation”, a déclaré Turner.

Depuis, elle a voulu se battre pour ceux qui se trouvaient dans des scénarios similaires et est devenue avocate pour le faire. Elle pensait qu’elle allait travailler sur des cas d’abus et de négligence pour le bureau du tuteur public lorsqu’elle a obtenu son diplôme de la faculté de droit de l’Université Loyola. Mais pendant les premières années de sa carrière juridique, elle a été avocate plaidante à la ville de Chicago, traitant des voitures saisies et du droit de la famille. Puis quelqu’un lui a demandé d’assumer le rôle de directrice exécutive des avocats spéciaux nommés par la Cour du comté de Cook, un rôle qu’elle a occupé pendant cinq ans.

Turner a fait la transition d’avocat du personnel au travail politique et au secteur public, et elle a dit qu’elle n’a pas regardé en arrière. Son dernier combat porte sur le Cook County Equity Fund, un plan de plusieurs millions de dollars visant à éliminer les obstacles institutionnels et structurels à l’équité raciale – opérations, politiques et pratiques – à l’intérieur et à l’extérieur du gouvernement local.

Turner estime que c’est sa mission, en tant qu’avocate et personne qui était dans le système de placement familial, de servir les communautés où le désinvestissement a sévi. Elle insiste pour défendre les communautés noires et brunes où les disparités sont nombreuses.

« Où sont les disparités en matière de santé ? Où sont les disparités éducatives ? Où sont les préoccupations de sécurité publique? Ce n’est pas tout Chicago. Nous savons où il se trouve », a déclaré Turner. «Pourquoi ne pas être intentionnel en apportant (les ressources) là où elles doivent être – en donnant les bases, pour avoir des règles du jeu équitables. C’est ce que nous essayons de créer. Pour moi, ce (fonds d’actions) est l’avenir du gouvernement.

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Preckwinkle a créé le Cook County Equity Fund en 2020 dans le cadre du budget de l’exercice 2021 du comté. Il est guidé par la “Feuille de route politique : Plan stratégique quinquennal pour les bureaux sous la direction du président” et les kits d’outils d’équité raciale développés par “For Love of Country : A Path for the Federal Government to Advance Racial Equity, a Cook County Equity Fund Report, » sorti en avril avec un investissement de 50 millions de dollars. Les fonds derrière l’initiative soutiennent les programmes et les politiques recommandés par un groupe de travail de plus de deux douzaines d’organisations chargées de transformer les systèmes autour de la justice, de la sécurité publique, de la santé, du logement, des opportunités économiques, du développement communautaire et des services sociaux.

Le bureau de Preckwinkle a publié un rapport d’étape sur la trajectoire du fonds d’équité en décembre, exposant les étapes et les délais de mise en œuvre des principaux objectifs et activités dans les domaines de la santé, du développement économique, de la justice pénale, de la durabilité environnementale, des infrastructures publiques et du bon gouvernement.

“Avril 2022 a été l’aboutissement du travail du groupe de travail depuis qu’ils ont commencé à se réunir virtuellement en 2021”, a déclaré Turner. “Nous l’avons publié en avril, puis nous avons passé le reste de l’année à discuter de la manière dont nous allons le mettre en œuvre.”

Ce travail implique la construction d’un système de logement et d’abris plus résilient pour les personnes sans abri dans la banlieue du comté de Cook, ce qui comprend la création d’un fonds incitatif pour encourager les propriétaires à louer aux résidents qui pourraient avoir déjà été expulsés.

Il comprend la création d’un bureau de la santé comportementale et du bien-être, ainsi que la conception et la mise en œuvre du projet pilote de revenu garanti Promise qui a débuté en décembre. Le programme fournira à plus de 3 000 ménages 500 $ pendant 24 mois pour améliorer leur mobilité économique.

Cela comprend également l’évaluation et le nettoyage des propriétés contaminées et abandonnées dans les communautés désinvesties et la collaboration avec la régie régionale du transport en commun et les commissions des services de transport en commun pour établir des transferts à prix réduit entre les différentes agences de services.

Et cela augmente les investissements du comté dans les aides au logement pour créer un réseau de services de réinsertion du comté de Cook pour les anciens incarcérés. Le plan du comté de Cook vise à combler les lacunes en matière de ressources et à aider les organisations à mettre en place un continuum de soins plus solide pour les services de réinsertion.

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«Chaque année, nous allons fournir des mises à jour… en y ajoutant des excédents (fonds), des subventions et des économies que nous devrons peut-être réinvestir dans les communautés pour les rendre plus équitables», a déclaré Turner. «Certains des éléments du fonds d’actions ont été déployés au fur et à mesure que nous construisions. … Une grande victoire est déjà le projet pilote de revenu garanti. C’est ainsi que vous commencez à combler l’écart de richesse raciale.

Turner a déclaré que le fonds d’actions est destiné à être à long terme. Tout comme il a fallu des années pour ériger des systèmes et des barrières inéquitables, il faudra des années pour les réparer, a-t-elle déclaré. Mais le fonds d’équité jette les bases et témoigne des intentions du comté de travailler avec ceux qui essaient de s’engager avec le gouvernement, a-t-elle déclaré.

Parmi les plus de deux douzaines d’initiatives de fonds d’équité, ce qui préoccupe le plus Turner est la réforme du système d’imposition foncière, le travail de rentrée et l’élaboration d’une stratégie d’octroi de subventions centrée sur l’équité pour les organisations de base dirigées par le BIPOC afin de fournir des services aux communautés marginalisées.

« Nous essayons de mettre de côté des fonds pour les aider avec un coaching d’assistance technique, afin qu’ils soient des organisations plus solides et que le gouvernement puisse offrir des services et des programmes plus solides à ceux qui en ont besoin », a-t-elle déclaré.

Turner a été dans l’espace politique et gouvernemental pendant 18 ans. Elle aime réparer les choses, réfléchir à ce qui pourrait être et tenir les pieds des gens au feu. Elle n’en parle plus et n’en parle plus. Alors que la ville de Chicago concentre son travail sur l’équité, Turner a déclaré qu’il n’y avait pas beaucoup de chevauchement avec les plans d’équité du comté. Oui, les problèmes sont les mêmes, mais Turner a déclaré que la ville se concentre sur le travail au niveau du quartier et que le comté traite les problèmes d’équité à un niveau systémique.

«Le gouvernement a traditionnellement été l’investigation, pas l’innovation. Il y a de la place pour ça. La conformité est importante, mais il en va de même pour la création d’un espace où nous pouvons sortir des sentiers battus », a-t-elle déclaré. « Vous passez deux heures à prendre trois ou quatre bus pour vous rendre au travail au centre-ville ? C’est ridicule dans une ville mondiale comme Chicago et le comté de Cook. Et l’infrastructure de l’eau de Harvey et Dixmoor, ce sont des choses qui ne peuvent pas être faites seuls, et nous devons travailler avec eux et trouver l’argent du fédéral, de l’État, où que ce soit pour résoudre ces problèmes. C’est l’équité.

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Turner compare son travail à celui d’un contrôleur de la circulation aérienne. Son téléphone sonne toujours et elle est constamment occupée à rassembler le gouvernement, les entreprises et la philanthropie pour la sécurité publique. Au cours de la dernière décennie, elle a été à la table de planification et a été ce pont pour la collaboration, pour le bien de beaucoup.

Turner est entré au gouvernement du comté de Cook à la tête du Conseil consultatif de la justice, qui coordonne la réforme de la justice pénale au sein du comté. Preckwinkle a déclaré que Turner était un bon manager et une personne réfléchie. Preckwinkle attribue au leadership de Turner la création d’un cadre et d’une carte pour partager les fonds de l’American Rescue Plan Act de manière équitable.

“Votre personnel vous fait ou vous casse et cela commence par votre chef de cabinet”, a déclaré Preckwinkle. “J’ai eu la chance d’avoir des gens formidables qui sont prêts à relever ce défi et je suis particulièrement reconnaissant à Lanetta pour sa vision et son travail acharné.”

Turner a déclaré qu’elle dirigeait avec compassion son travail parce qu’elle comprenait ce que c’était que de ne pas avoir grand-chose – en tant qu’enfant adoptif, elle n’avait pas les choses que les autres tenaient pour acquises – et la stigmatisation qui y est attachée. Turner considère toujours qu’il est de sa responsabilité de s’assurer que ses frères et sœurs vont bien et de traverser le quotidien compte tenu des systèmes en place. C’est une responsabilité qu’elle étend à tous ceux qui vivent dans le comté de Cook.

“Je fais ce que je fais, pas seulement pour moi, mais pour ma famille”, a déclaré Turner. « Le fonds d’actions… tout le monde ne le lira pas. Je veux juste m’assurer que les gens comprennent le pourquoi. Ce sont les résultats : de meilleures écoles, de meilleures communautés, des gens qui ne disent pas seulement que la violence a été réduite, mais qui se sentent en sécurité. Les personnes ayant des options, pouvant monter dans le train et sachant que vous pouvez vous rendre d’un point A à un point B dans un trajet fiable, précis et rentable. C’est le fonds d’équité – essayer de faire mieux dans ces systèmes et de connecter ces systèmes pour obtenir de meilleurs services pour les personnes qui comptent, c’est-à-dire nous.

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