Les prix de rhumatologie de l’ACR, EULAR, BSR révèlent l’écart entre les sexes

Au cours des 2 dernières décennies, le nombre de femmes recevant des prix de l’American College of Rheumatology, de l’Alliance européenne des associations de rhumatologie et de la British Society for Rheumatology a régulièrement augmenté, mais le pourcentage absolu de femmes lauréates reste inférieur à celui des hommes. les 41 prix au total décernés par les trois organisations, selon Thorsten Halling et ses collègues de l’Université Heinrich-Heine de Düsseldorf, en Allemagne.

Le nombre global de récompenses décernées par les trois groupes a augmenté de 10 % au cours des 2 dernières années. En 2021, 40% des récompenses décernées par l’ACR sont allées à des femmes, contre 48% par EULAR et 50% par le BSR. Cependant, les prix les plus prestigieux décernés par ces groupes ont été moins souvent décernés à des femmes, selon les chercheurs, qui ont publié leurs résultats en ligne le 27 juillet 2022, dans The Lancet Rheumatology. Ils ont noté qu’au cours de la période 2017-2021, un seul des cinq premiers prix de l’ACR est allé à une femme; une fois (20%) pour la médaille d’or présidentielle et 26 fois (23%) pour la désignation ACR Master. Au cours de la même période, une seule femme (11 %) a reçu le prix du service méritoire EULAR. En 2022, le EULAR Health Professionals in Rheumatology Lifetime Achievement Award a été inauguré et décerné à Christina Opava. En ce qui concerne les prix les plus importants du BSR, les chiffres correspondants pour les femmes récipiendaires sont de 25% pour le Michael Mason Award et de 33% pour le Garrod Award.” Ce schéma n’a pas semblé changer en 2022 lors des réunions annuelles du BSR et de l’EULAR ; la réunion annuelle de l’ACR 2022 est en novembre.

Lire aussi  La clinique de Cleveland dit qu'elle n'administrera pas d'Aduhelm aux patients

La tendance est également observée dans d’autres domaines, ont noté les chercheurs, qui ont cité une seule femme ayant remporté la médaille Fields des mathématiques depuis ses débuts en 1936 et les femmes scientifiques n’ayant remporté que 7% des prix Nobel dans les catégories physiologie ou médecine, physique et chimie. Dans une étude plus large de 141 prix de recherche internationaux qui ont été décernés 3 445 fois entre 2001 et 2020, seuls 262 récipiendaires étaient des femmes.

Changer le statu quo commence par une prise de conscience, selon les auteurs, qui proposent trois stratégies à suivre par les jurys de prix pour augmenter le nombre de lauréates. “Tout d’abord, il est important de stimuler la diversité parmi les nominés et les membres des comités de prix. Des efforts pour diversifier le bassin de nominés ont déjà été initiés par de grands acteurs des prix scientifiques, tels que l’Académie royale des sciences en Suède et la Fondation Wolf en Israël. Cette diversité ne doit pas seulement tenir compte du sexe, mais aussi de la région géographique, de l’ethnicité et de l’âge. Dans les statuts du prix, nous recommandons que l’âge biologique des candidats ne joue plus un rôle pour les prix des jeunes scientifiques, mais uniquement Deuxièmement, si les prix doivent porter le nom d’une personne ou d’un peuple, nous suggérons qu’ils honorent de plus en plus les rhumatologues femmes afin d’accroître encore leur visibilité dans le domaine de la rhumatologie. porte le nom d’une femme rhumatologue. Troisièmement, nous sommes convaincus qu’une plus grande transparence autour de la procédure de nomination favorisera l’équité entre les sexes parmi les futurs lauréats.

Les auteurs n’avaient aucun conflit d’intérêt à déclarer.

Lire aussi  "Seulement en Inde, nous sommes libéraux avec les problèmes de santé", déclare SC sur la demande de libération sous caution dans une affaire de falsification des aliments

Cet article a été initialement publié sur MDedge.com, qui fait partie du réseau professionnel Medscape.

Leave a Reply

Your email address will not be published.

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.

Recent News

Editor's Pick