Un employé de Google licencié quelques jours après le décès de sa mère, appelle cela une gifle

Un ingénieur logiciel précédemment employé chez Google a également partagé son calvaire sur LinkedIn et décrit comment il a été licencié alors qu’il venait de rentrer d’un congé de deuil après avoir perdu sa mère.

Par Divyanshi Sharma: La vague de licenciements s’est emparée de l’industrie technologique et les entreprises licencient des employés afin de faire face aux conditions turbulentes du marché. Le mois dernier, Google a pris le monde par surprise en annonçant des licenciements massifs, touchant jusqu’à 12 000 personnes. Dès que cela a été officialisé, les gens ont commencé à partager leurs histoires sur LinkedIn, racontant comment cela avait bouleversé leur vie.

Un ingénieur logiciel précédemment employé chez Google a également partagé son calvaire sur LinkedIn et décrit comment il a été licencié alors qu’il venait de rentrer d’un congé de deuil après avoir perdu sa mère.

Un ancien employé de Google partage son histoire sur LinkedIn

Tommy York, un ancien employé de Google, a décrit comment il a appris sa mise à pied alors qu’il venait de rentrer d’un congé de deuil. Il avait perdu sa mère d’un cancer en décembre 2022.

“J’ai été licencié de Google la semaine dernière. J’ai découvert mon quatrième jour de congé de deuil pour ma mère, décédée d’un cancer en décembre”, a écrit Tommy dans son message.

Parlant de la façon dont cela ressemble à une “gifle”, il a ajouté : “J’ai certainement entendu des histoires pires, y compris des licenciements de futurs parents et de Googlers en congé d’invalidité. Mais cela ressemble toujours à une gifle, comme être touché quand tu es à terre.”

À propos de l’intégration chez Google

Tommy continue ensuite en expliquant à quel point l’intégration chez Google est difficile, car cela implique beaucoup de «découvrir» et qu’il est heureux d’avoir passé son temps et son énergie avec sa mère et de ne pas «surmener pour une entreprise qui pourrait décider de le licencier subitement ».

Il a écrit: “On ne sait pas comment les licenciements ont été déterminés, et peut-être que l’année que j’ai eue m’a peut-être poussé davantage à être licencié. J’ai commencé chez Google en décembre 2021 et ma mère a reçu un diagnostic de cancer du pancréas de stade IV le en février suivant, vers la fin de l’orientation formelle et la mise en place de projets. Je dirai ceci : l’intégration chez Google est un défi, il y a beaucoup de “juste comprendre”. C’était encore plus difficile lorsque j’étais également confronté à la chimio de ma mère ses rendez-vous, son emménagement avec sa famille ou les derniers mois extrêmement difficiles de sa vie.

“Il y aura toujours plus d’opportunités de travailler dans des entreprises passionnantes, mais un parent ne meurt qu’une seule fois. Je suis reconnaissant d’avoir passé le temps et l’énergie que j’ai consacrés à ma mère, et de ne pas trop travailler pour une entreprise qui pourrait décider un vendredi froid. matin que mon badge ne marche plus.”

L’annonce des licenciements de Google

Dans une lettre à tous les employés, le PDG de Google, Sundar Pichai, avait annoncé les licenciements et en avait assumé l’entière responsabilité. Il a également déclaré que l’entreprise soutiendrait pleinement ses employés pendant cette transition difficile. Les employés concernés aux États-Unis recevront le plein salaire pour leur période de préavis, une indemnité de départ à partir de 16 semaines de salaire plus deux semaines pour chaque année supplémentaire dans l’entreprise, ainsi que des primes et autres avantages conformément à leurs contrats respectifs. Quant aux employés en dehors des États-Unis, ils seront rémunérés conformément aux lois de leur pays.