Un hôpital du New Jersey et un groupe d’anesthésie poursuivent le personnel

Un hôpital du New Jersey et un groupe d’anesthésie sont devant les tribunaux pour des désaccords concernant la dotation en personnel et les accords contractuels.

Cooperman Barnabas Medical Center, un hôpital RWJBarnabas Health à Livingston, New Jersey, allègue que l’anesthésiologie américaine du New Jersey manquait “de manière chronique” de personnel dans l’établissement, forçant des chirurgies retardées et annulées et l’accusant de pénuries de main-d’œuvre à l’échelle de l’industrie. Le procès intenté par l’hôpital devant un tribunal d’État accuse North American Partners in Anesthesia, la société mère d’American Anesthesiology, de faire passer les bénéfices avant les soins aux patients.

« Conformément à son objectif primordial – générer autant de revenus et de bénéfices que possible – North American Partners in Anesthesia tire parti de ces pénuries et du besoin inébranlable de services d’anesthésie essentiels pour enrichir ses bailleurs de fonds privés. Malheureusement, North American Partners in Anesthesia semble disposé à créer une crise de santé publique pour protéger ses intérêts commerciaux », indique la plainte de Cooperman Barnabas.

Le procès raconte des incidents de septembre 2021 à juin 2022 lorsque des chirurgies devaient être retardées ou annulées parce qu’aucun fournisseur d’anesthésiologie n’était disponible. Dans un de ces cas, Cooperman Barnabas a affecté des résidents en médecine pour combler le vide, selon l’hôpital.

Le directeur de l’exploitation de North American Partners, le Dr Rafael Cartagena, a qualifié les accusations de “complètement fictives” et a déclaré que Cooperman Barnabas n’avait aucun contrat avec sa société et ne pouvait être tenu responsable des pénuries de personnel. “Tout ce qu’ils essaient de faire ici, c’est juste pour nous discréditer”, a-t-il déclaré.

American Anesthesiology était le fournisseur exclusif d’anesthésiologie de Cooperman Barnabas depuis des années, mais n’avait jamais eu de contrat avec l’hôpital, a déclaré Cartagena. North American Partners a cherché un accord avec l’hôpital après avoir acquis American Anesthesiology en 2020, mais les parties n’ont pas pu parvenir à un accord, a-t-il déclaré.

Lire aussi  Les ingénieurs de Rensselaer visent à fabriquer de meilleurs produits biopharmaceutiques grâce à une analyse plus approfondie - -

North American Partners a poursuivi Cooperman Barnabas et plus de 30 médecins anesthésistes et infirmiers anesthésistes certifiés le 25 juillet, la veille du dépôt de la plainte par l’hôpital. Le groupe d’anesthésiologie allègue que l’hôpital a débauché ses travailleurs en violation de leurs accords de non-concurrence. Cooperman Barnabas a causé “la destruction de [American Anesthesiology of New Jersey’s] pratique médicale à Livingston, New Jersey, ainsi que son incapacité à remplir ses obligations de service chez les clients autres que [Cooperman Barnabas Medical Center]”, affirme le procès.

Cooperman Barnabas a été contraint de créer un service d’anesthésie interne et d’embaucher d’anciens employés de North American Partners “par nécessité”, a écrit l’hôpital dans sa plainte. « Le volume de patients que nous voyons quotidiennement nécessite la disponibilité immédiate d’anesthésistes qualifiés et d’infirmières anesthésistes autorisées certifiées pour prodiguer des soins. Malheureusement, la société chargée de fournir ces services n’a pas été en mesure de répondre de manière cohérente aux besoins de notre système et de nos patients en temps opportun », a déclaré RWJBarnabas dans un communiqué.

Leave a Reply

Your email address will not be published.

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.

Recent News

Editor's Pick