Hines jouera un rôle clé dans la promotion de l’engagement de l’entreprise à augmenter le pourcentage de femmes et de personnes non binaires dans ses effectifs.
Hines jouera un rôle clé dans la promotion de l’engagement de l’entreprise à augmenter le pourcentage de femmes et de personnes non binaires dans ses effectifs.
Activision Blizzard a annoncé lundi avoir nommé Kristen Hines au poste de directrice de la diversité, de l’équité et de l’inclusion. Hines relèvera de la CPO de la société, Julie Hodges, et assumera les fonctions à compter du 25 avril.
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La société basée en Californie a noté que Hines contribuera à améliorer les efforts actuels de son équipe de direction et de ses groupes de ressources d’employés pour mettre en œuvre des programmes et des politiques qui favorisent un environnement de travail DEI.
Hines rejoint la société de jeux vidéo après avoir dirigé la pratique mondiale DEI chez Accenture. Dans son nouveau rôle, elle travaillera avec toutes les équipes pour assurer la diversité et l’inclusion.
Le fabricant de jeux vidéo a déclaré que Hines jouera un rôle clé dans la promotion de son engagement à augmenter de 50 % le pourcentage de femmes et de personnes non binaires dans sa main-d’œuvre au cours des cinq prochaines années. Selon les données de représentation de l’entreprise en 2021, les femmes représentaient 24 % de son effectif global.
Le fabricant de “Call of Duty”, qui est en cours d’acquisition par Microsoft pour 69 milliards de dollars, a fait l’objet d’un examen minutieux pour sa culture de travail toxique et ses allégations de harcèlement sexuel.
En juillet dernier, Activision a fait l’objet d’une action en justice du département californien de l’emploi et du logement équitables, accusant l’entreprise de favoriser une «culture de travail de fraternité», qui est «un terreau fertile pour le harcèlement et la discrimination à l’égard des femmes».
En novembre 2021, la co-responsable de l’entreprise, Jen Oneal, a annoncé son départ à peine trois mois après avoir pris le poste au milieu d’informations selon lesquelles elle était moins payée que son homologue Mike Ybarra.
