Personnel d’OpenAI : lisez la lettre envoyée par plus de 500 employés demandant la démission du conseil d’administration d’OpenAI

Personnel d’OpenAI : lisez la lettre envoyée par plus de 500 employés demandant la démission du conseil d’administration d’OpenAI

OpenAI Le conseil d’administration a limogé le PDG Sam Altman, provoquant une frénésie dans le monde de la technologie. Le chaos qui a duré 3 jours dans l’entreprise a entraîné Microsoft embaucher Altman et l’ancien co-fondateur Greg Brockman pour diriger une nouvelle « équipe de recherche avancée sur l’IA ». Plus de 500 employés actuels, dont CTO Mira Murati, chez OpenAI, a écrit une lettre exigeant la démission du conseil d’administration. La lettre a été partagée par Wired et la journaliste Kara Swisher. Voici la lettre :
Au conseil d’administration d’OpenAl,
OpenAl est le leader mondial de l’aluminium. Nous, les employés d’OpenAl, avons développé les meilleurs modèles et poussé le domaine vers de nouvelles frontières. Notre travail sur la sécurité et la gouvernance de l’aluminium façonne les normes mondiales. Les produits que nous construisons sont utilisés par des millions de personnes à travers le monde. Jusqu’à présent, l’entreprise pour laquelle nous travaillons et que nous chérissons n’a jamais été dans une position aussi forte.
Le processus par lequel vous avez licencié Sam Altman et retiré Greg Brockman du conseil d’administration a mis en péril tout ce travail et a miné notre mission et notre entreprise. Votre conduite a clairement montré que vous n’aviez pas la compétence pour superviser OpenAl.
Lorsque nous avons tous appris de manière inattendue votre décision, l’équipe de direction d’OpenAl a agi rapidement pour stabiliser l’entreprise. Ils ont écouté attentivement vos préoccupations et ont essayé de coopérer avec vous sur tous les terrains. Malgré de nombreuses demandes de faits précis pour étayer vos allégations, vous n’avez jamais fourni de preuves écrites. Ils se rendaient également de plus en plus compte que vous n’étiez pas capable de remplir vos fonctions et que vous négociiez de mauvaise foi.
L’équipe de direction a suggéré que la voie la plus stabilisatrice – celle qui servirait le mieux notre mission, notre entreprise, nos parties prenantes, nos employés et le public – serait que vous démissionniez et que vous mettiez en place un conseil d’administration qualifié qui pourrait conduire l’entreprise vers la stabilité. .
Les dirigeants ont travaillé avec vous 24 heures sur 24 pour trouver un résultat mutuellement acceptable. Pourtant, deux jours après votre décision initiale, vous avez de nouveau remplacé la PDG par intérim Mira Murati, au mépris des meilleurs intérêts de l’entreprise. Vous avez également informé l’équipe dirigeante que permettre la destruction de l’entreprise « serait conforme à la mission ».
Vos actions ont montré clairement que vous êtes incapable de superviser OpenAl. Nous sommes incapables de travailler pour ou avec des personnes qui manquent de compétence, de jugement et de souci pour notre mission et nos employés. Nous, soussignés, pouvons choisir de démissionner d’OpenAl et de rejoindre la filiale Microsoft nouvellement annoncée, dirigée par Sam Altman et Greg Brockman. Microsoft nous a assuré qu’il y aurait des postes pour tous les employés d’OpenAl dans cette nouvelle filiale si nous choisissions d’y adhérer. Nous prendrons cette mesure de manière imminente, à moins que tous les membres actuels du conseil d’administration ne démissionnent et que le conseil nomme deux nouveaux administrateurs indépendants principaux, tels que Bret Taylor et Will Hurd, et réintègre Sam Altman et Greg Brockman.
1.Mira Murati
2. Brad Lightcap
3. Jason Kwon
4. Wojciech Zaremba
5. Alec Radford
6. Anna Makanju
7. Bob McGrew
3. ChecaNaryanan
10. Lilian Weng
11. Marc Chen
12. Ilya Sutskever

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