R|T : The Retail Times – La fracture Shopify : manager ou crafter ?

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Shopify modifie le modèle de rémunération des employés : “être un manager n’a plus aucun effet sur la rémunération” (BETAKIT)

Après avoir reconstruit le site Web d’Indigo à la suite d’une attaque de rançongiciel, le géant du commerce électronique a changé sa façon de payer et d’évaluer les employés, et être un gestionnaire “n’a désormais aucun effet sur la rémunération”.


Les revenus et les bénéfices d’Instacart grimpent avant la cotation publique
(LE JOURNAL DE WALL STREET)

La société de livraison d’épicerie a déclaré mardi à ses employés que ses revenus avaient augmenté de plus de 50% au quatrième trimestre, par rapport à la même période un an plus tôt, tandis que le bénéfice brut avait augmenté de plus de 80%, selon une note consultée par le Wall Street Journal. .


Sonder licencie 14% de son personnel alors qu’il vise à devenir un flux de trésorerie positif en 2023 (BETAKIT)

Comme Sonder l’a noté dans sa lettre aux actionnaires du quatrième trimestre 2022, l’objectif de l’entreprise “reste à atteindre son premier trimestre de flux de trésorerie disponibles positifs en 2023”. La société a déclaré qu’elle prévoyait de le faire “sans collecte de fonds supplémentaire, tout en conservant un solide coussin de trésorerie”.


Amazon interrompt la construction du deuxième siège social en Virginie alors qu’il supprime des emplois (BLOOMBERG)

Amazon a annoncé en 2017 des plans pour un deuxième siège social qui abriterait à terme 50 000 employés, incitant les villes d’Amérique du Nord à soumissionner férocement pour le projet. Les entités gouvernementales de Virginie ont gagné en s’engageant à environ 800 millions de dollars en allégements fiscaux et en améliorations d’infrastructures sur 15 ans en échange de 25 000 de ces travailleurs.

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Le développement est maintenant suspendu et John Schoettler, le directeur immobilier d’Amazon, n’a pas précisé de nouvelle date de début.


Du bureau à la porte : KitchenMate étend le kiosque alimentaire intelligent au marché des copropriétés (BETAKIT)

En octobre, KitchenMate, un distributeur de repas, a été lancé dans son premier immeuble en copropriété et s’est depuis étendu à neuf autres condos, et 10 autres devraient être mis en ligne dans les semaines à venir.
Les utilisateurs peuvent accéder au Smart Fridge de la startup avec une carte de crédit ; les capteurs du réfrigérateur détectent les repas pris, et ces repas peuvent être rapidement réchauffés avec son Smart Cooker.


Nordstrom ferme ses portes au Canada, fermant les 13 magasins (CBC)

Tous les magasins fermeront et tout le personnel de l’entreprise au Canada – environ 2 330 personnes – perdra son emploi, a annoncé jeudi l’entreprise.

Dans des documents déposés devant les tribunaux, la société affirme que l’entreprise canadienne de Nordstrom a perdu de l’argent chaque année de son exploitation.


Le directeur de l’exploitation de Lightspeed, Brandon Nussey, partira dans le dernier remaniement de la suite C (BETAKIT)

Lightspeed a déclaré que la décision de partir appartenait à Nussey et qu’après son départ, le poste de directeur de l’exploitation sera éliminé; Lightspeed a déclaré que les responsabilités seront réparties entre d’autres cadres.


Les ventes de Coupang manquent les estimations malgré la déclaration de bénéfices (BLOOMBERG)

Connu comme la réponse de la Corée du Sud à Amazon.com Inc., Coupang avait perdu de l’argent pendant des années alors qu’il développait l’entreprise. L’entreprise cherche maintenant à économiser de l’argent grâce à ce qu’elle appelle une automatisation extrême, où des milliers de robots livrent des produits et trient des colis dans son tout nouveau centre de distribution.

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Comment bâtir un écosystème de talents diversifié pour le Canada (BETAKIT)

Dans un éditorial, le directeur de la stratégie de Palette Skills, AJ Tibando, affirme que le Canada semble bien placé en matière d’acquisition de talents, en particulier dans les technologies et l’innovation.

Cependant, Tibando soutient que les entreprises ont encore du mal à recruter des travailleurs et qu’une main-d’œuvre instruite ne suffit pas à elle seule à résoudre la pénurie de talents au Canada.


Indigo ne paiera pas de rançon après une cyberattaque de LockBit, une organisation de logiciels malveillants liée à la Russie (THE GLOBE AND MAIL)

«Étant donné que nous ne pouvons être assurés qu’aucun paiement de rançon ne se retrouvera entre les mains de terroristes ou d’autres personnes figurant sur des listes de sanctions, Indigo a déterminé qu’il serait inapproprié de payer la rançon. Nous n’avons aucune indication qu’il existe un risque pour les clients en raison de cette attaque illégale », indique le communiqué.


Fresh Prep acquiert Peko (BETAKIT), une autre startup de livraison de nourriture de Vancouver

Peko affirme avoir permis à ses clients d’économiser près d’un million de dollars en factures d’épicerie et détourné plus de 200 000 livres de nourriture des décharges depuis son lancement.

Peko continuera à livrer ses boîtes de produits et ses articles de garde-manger sous la propriété de Fresh Prep, et les cofondateurs de Peko resteront impliqués dans l’entreprise.


Pourquoi Starbucks est-il en guerre avec ses syndicats ? (LE MORSE)

Alors que d’autres industries de cols bleus comme la fabrication peuvent avoir des milliers de travailleurs sous un même toit qui peuvent se regrouper, un seul restaurant de restauration rapide peut n’en avoir qu’une douzaine environ. Il est donc difficile pour les syndicats de renforcer leur influence.

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Les petites entreprises canadiennes veulent aussi des services bancaires ouverts (BETAKIT)

Selon un récent sondage de Mastercard, au cours des deux dernières années, 90 % des propriétaires de petites entreprises handicapées, 79 % des propriétaires de petites entreprises autochtones et 71 % des femmes propriétaires de petites entreprises ont recherché de nouveaux outils numériques pour gérer leurs entreprises.


Le fonds Amazon Climate Tech soutient Genecis pour transformer les déchets alimentaires en bioplastiques (BETAKIT)

Les plastiques traditionnels, fabriqués à partir de pétrole, représentent une source importante de pollution mondiale.

Genecis vise à résoudre ce problème en convertissant les déchets alimentaires en bioplastiques, une alternative biodégradable au plastique conventionnel qui peut être utilisée pour créer une variété d’emballages et de produits.


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