Un haut responsable du département des affaires intérieures a abusé de la fonction publique et utilisé des informations internes à mauvais escient pour obtenir un emploi à son futur beau-frère, notamment en cachant leur relation et en partageant des questions d’entrevue d’embauche avec sa sœur.
Un rapport accablant de la Commission nationale anti-corruption publiée lundi a révélé que la femme, qui a reçu la pseudonyme Joanne Simeson, a fallu une signature et a entraîné sa sœur sur la façon de cacher la relation familiale, provoquant des soupçons de collègues impliqués dans le processus de recrutement.
Le rapport sur l’opération du NACC, Kingscliff, a déclaré que Simeson, qui était à l’époque le secrétaire adjoint par intérim supervisant la branche mondiale des initiatives du département, avait démissionné de la fonction publique avant de pouvoir être résiliée.
Pendant ses affaires, elle a salué le partenaire de sa sœur auprès de ses collègues, a créé une réquisition d’emploi, l’a approuvée elle-même et a forgé une signature de témoin sur la paperasse pour accélérer le processus.
La sœur de la femme, connue sous le nom de Melissa dans le rapport, était employée à l’étranger. Son mari, connu sous le nom de Mark, a étudié en vivant à l’étranger.
Joanne a demandé le curriculum vitae de Mark pour la demande d’emploi fin 2022 et a dit à sa sœur qu’un secrétaire adjoint était impatient de mener un entretien d’embauche.
«Nous parlerons [Mark] À travers le mensonge », a-t-elle écrit dans un SMS. Sa sœur a répondu:«… Il est si mauvais à mentir, il est trop honnête. »
« Eh bien, il devra faire mieux ou j’aurai des ennuis », a déclaré Joanne. Melissa a répondu: « Oui, bien dire ça et lui faire peur haha. »
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En mars 2023, lorsque Joanne a avancé sa marque pour un autre rôle dans le département, un membre du personnel a demandé s’il serait adapté au rôle, disant: «Je veux juste vérifier car son CV à lui seul ne fait pas de lui un choix évident».
Elle l’a appelé «ami d’un ami» et a dit qu’il devrait «jouer» avec le mensonge. «Je suis aussi le patron, donc ils feront tout ce que je dis», a-t-elle dit à sa sœur.
Un collègue impliqué dans le processus de recrutement a déclaré que l’intérêt de Joanne pour le rôle était inhabituel, décrivant Mark comme «ce mec en Italie». Ils ont demandé à un autre membre du personnel s’il y avait un lien ou si Joanne pensait qu’ils sous-performants.
Après avoir été employé, Joanne a dit à sa sœur qu’elle avait rencontré Mark au bureau.
« Hahahahaha je suis juste allée le serrer dans ses bras Dieu merci, il a tendu sa main », a-t-elle écrit. Melissa a répondu: « Gahahahah… quel bon garçon c’est un si bon garçon. »
NACC a déclaré que sa conduite était grave en raison de son ancienneté et «parce que le népotisme, le copinage et les conflits d’intérêts non déclarés pour le recrutement des APS sont un domaine d’une préoccupation généralisée».
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Les observations faites au nom de la femme ont déclaré qu’elle n’avait reçu aucune formation sur le lieu de travail sur le recrutement, n’avait pas eu de formation continue des conflits d’intérêt et n’avait pas accordé une considération appropriée et en raison de sa décision de ne pas divulguer la relation familiale.
Elle a été décrite comme étant très plein de remords.
Le commissaire du NACC, Paul Brereton, a déclaré que le népotisme et le copinage étaient parmi les comportements corrompus les plus fréquemment observés signalés à la Commission.
La conclusion de corruption est la première enquête publiquement terminée par NACC, qui a été créée en juin 2023.
Séparément, lundi, un ancien agent d’immigration des affaires intérieures a été condamné pour abus de fonction publique, après avoir approuvé une demande de visa pour son beau-frère et pour avoir provoqué un accès non autorisé à des données restreintes liées à 17 personnes.
L’homme a fait refuser sa demande de visa de visiteur en novembre 2019. Environ 16 minutes après avoir appliqué, l’employée s’est auto-allocative pour elle-même en tant que décideur du visa.
Elle a été condamnée à huit mois d’emprisonnement, mais sera publiée immédiatement pour purger une caution de bonne conduite de 12 mois et payer une amende de 10 000 $.
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Illustration: Guardian Design / Rich Cousins
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