(Mainichi Japon)
Selon la plainte et d’autres sources, la femme de 28 ans est arrivée au Japon fin janvier 2025 après avoir été acceptée comme employé spécifique qualifié pour travailler dans un magasin de Tokyo dans la franchise Ramen de Mitsuyado Seimen. Selon le contrat, il devait vivre dans les maisons de l’entreprise, avec environ 250 000 yens (1 740 $) comme son salaire de base mensuel et la rémunération de l’extraordinaire fixe combinée, à partir de laquelle les coûts d’assurance et de maisons auraient été déduits, ce qui le laisse avec un salaire à apporter à la maison d’environ 180000 yens (1 250 $).
Après environ un mois, la société lui a demandé de démissionner et de rembourser les coûts initiaux des maisons que la société avait couvertes. Lorsqu’il a refusé, la société a déduit unilatéralement les dépenses de son salaire en mars (son premier chèque de paie), laissant avec zéro yen le revenu.
Les déductions ultérieures se sont poursuivies, son salaire en avril réduit à environ 40 000 yens (280 $) et peut à environ 120 000 yens (840 $). Malgré ses demandes d’améliorations, la position de l’entreprise est restée inchangée, portant sa démission le 15 juin.
Avec l’aide d’avocats qui soutiennent les citoyens étrangers, il a déposé l’affaire au tribunal de district de Tokyo le 16 juin. La société opérationnelle a apparemment déclaré à ses avocats que la demande de démission était due à son « manque de compréhension du contenu de formation ». Son équipe juridique affirme que les déductions salariales sans le consentement du travailleur viole la loi sur les normes de travail.
Le programme spécifique pour les travailleurs qualifiés parrainé par le gouvernement a été créé en 2019 pour accepter des travailleurs étrangers dans les industries qui sont confrontées à de graves carences de main-d’œuvre. Bien que l’industrie des services alimentaires soit incluse dans le programme et permet des changements de travail dans le secteur de la restauration si certaines conditions sont remplies, les travaux secondaires sont interdits. De mars à mai, lorsque son salaire a été déduit, la femme apparemment en fonction de l’aide de groupes de soutien et d’amis.
L’avocat Satoko Tomita a critiqué l’entreprise, déclarant: « Il s’agit d’une pratique déshumane qui exploite la position vulnérable de travailleurs étrangers qualifiés spécifiques qui ne peuvent pas facilement changer d’employeurs ».
Il y a 22 restaurants Mitsuyado Seimen au Japon et à l’étranger. Le Mainichi Shimbun a demandé à la société opérationnelle un commentaire mais n’a pas reçu de réponse dans la date limite.
(Original japonais par Kumiko Yasumoto, Tokyo City Department of News)