Publié le 23 novembre 2023. Pixum, spécialiste de la photo en ligne, recherche un(e) Chargé(e) de Marché pour dynamiser ses activités en France et en Belgique, offrant une opportunité unique de mettre à profit ses compétences linguistiques et créatives dans un environnement stimulant.
- Pixum propose un poste basé à Cologne, axé sur le développement des marchés français et belge.
- Le rôle implique la création de contenu pour les newsletters, la gestion du site web français et le support des campagnes de marketing digital (SEO, SEA, réseaux sociaux).
- L’entreprise met l’accent sur l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle et offre de nombreux avantages aux employés.
Pixum, entreprise proposant une large gamme de produits photographiques allant des livres photo personnalisés aux tableaux muraux, souhaite renforcer sa présence sur les marchés francophones. Le poste de Chargé(e) de Marché est essentiel pour atteindre cet objectif. La personne sélectionnée travaillera en étroite collaboration avec une équipe de onze personnes et bénéficiera d’une grande autonomie dans ses missions.
Les principales responsabilités incluent la conception et la diffusion de newsletters en français, la mise à jour et l’optimisation du site web français, ainsi que le soutien aux stratégies de référencement naturel (SEO), de publicité en ligne (SEA) et de campagnes publicitaires sur les réseaux sociaux. Une bonne connaissance de la culture française et/ou belge est indispensable, tout comme une maîtrise parfaite du français, idéalement de niveau natif, et de bonnes compétences en allemand.
Pixum recherche un(e) candidat(e) actuellement étudiant(e) en marketing, en langues, en communication ou dans un domaine connexe. Un esprit organisé, une aptitude au travail en équipe et une créativité sont également des atouts importants. Une première expérience dans le domaine du commerce en ligne serait un plus. Enfin, un attachement à la ville de Cologne et à son ambiance dynamique est apprécié.
L’entreprise propose un ensemble d’avantages attractifs, notamment 30 jours de congés payés, la possibilité de travailler en mobilité, un environnement de travail stimulant favorisant l’innovation et l’implication de chacun, ainsi que de nombreux événements et activités pour favoriser le bien-être des employés (accès à une salle de sport, événements sportifs d’entreprise, petit-déjeuner gratuit, etc.). Pixum s’engage également en faveur de la diversité et de l’inclusion, et encourage les candidatures de personnes de tous horizons.
Les candidats intéressés sont invités à postuler, quel que soit leur sexe, leur origine, leur religion, leur âge, leur orientation sexuelle ou leur handicap. Pixum valorise la diversité comme un facteur d’enrichissement et d’innovation au sein de ses équipes.
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