Publié le 9 janvier 2026 à 14h19. L’équipe Picnic PostNL aborde la saison 2026 avec de nouvelles ambitions malgré le départ de son leader Oscar Onley vers Ineos Grenadiers, misant sur l’émergence de jeunes talents et une refonte des règles de transfert dans le cyclisme professionnel.
- Le coureur britannique Oscar Onley a racheté son contrat avec Picnic PostNL pour rejoindre Ineos Grenadiers, pour un montant estimé à 6 millions d’euros.
- L’équipe néerlandaise mise sur Max Poole pour le classement général du Giro d’Italia et sur Fabio Jakobsen pour retrouver ses performances en sprint.
- Le manager Iwan Spekenbrink plaide pour l’instauration d’un système de transfert similaire à celui du football afin de réguler les mouvements de coureurs.
Le départ d’Oscar Onley, révélé lors du Tour de France 2025 avec une quatrième place au classement général, représente un coup dur pour Picnic PostNL. Non seulement l’équipe perd son principal atout pour les Grands Tours, mais elle voit également diminuer son capital en points UCI, crucial pour maintenir sa place au sein du WorldTour. Cependant, la direction de l’équipe affiche un optimisme prudent, forte de son programme de développement reconnu pour dénicher et former de jeunes talents.
L’argent récupéré grâce au transfert d’Onley sera réinvesti dans le développement de l’équipe, notamment pour soutenir de jeunes coureurs prometteurs. Max Poole, en pleine convalescence après un syndrome d’Epstein-Barr, est désigné comme l’un des futurs leaders de l’équipe, avec l’objectif de se distinguer sur le Giro d’Italia. De son côté, Fabio Jakobsen, après avoir surmonté des problèmes artériels, ambitionne de retrouver sa place parmi les sprinteurs de premier plan.
Le départ d’Onley ouvre également des opportunités pour d’autres coureurs de l’équipe. Pavel Bittner et Casper van Uden, vainqueur d’étape sur le Giro d’Italia 2025, pourraient bénéficier d’un rôle plus important, tout comme Frank van den Broek dans les courses par étapes. L’arrivée de Mattia Gaffuri, issu du Swatt Club italien, est également un signe de la volonté de l’équipe de se renouveler et de miser sur de nouveaux talents.
Warren Barguil et John Degenkolb, figures expérimentées de l’équipe, continueront d’apporter leur expérience et leur leadership. Picnic PostNL se positionne ainsi comme une équipe capable de se relever des difficultés et de continuer à produire des coureurs de haut niveau.
Le manager Iwan Spekenbrink a exprimé sa frustration face à la situation, tout en soulignant la nécessité de s’adapter.
« Sur le plan personnel, quand c’est arrivé, j’ai eu trois ou quatre jours pour dire ‘merde’, ce n’est pas ce que nous voulions. »
Iwan Spekenbrink, manager de Picnic PostNL
Il a également insisté sur l’importance de la formation des coureurs et sur la capacité de l’équipe à identifier les talents émergents.
« Ce qui s’est passé avec Oscar n’est pas le résultat d’un mauvais travail ; c’est le résultat d’un bon travail. C’est une confirmation du travail. »
Iwan Spekenbrink, manager de Picnic PostNL
Spekenbrink a également plaidé pour une réforme du système de transfert dans le cyclisme professionnel, en s’inspirant du modèle du football. Il souhaite que l’UCI (Union Cycliste Internationale) mette en place des règles plus strictes pour encadrer les échanges de coureurs et éviter les pratiques abusives des agents.
« Nous avons besoin d’un système de transfert comme dans le football. »
Iwan Spekenbrink, manager de Picnic PostNL
Il propose notamment l’instauration de frais de transfert obligatoires pour les coureurs sous contrat, afin de protéger les équipes qui les ont formés.