L’animateur Guillaume Pley, fondateur du média Legend, fait l’objet de plusieurs enquêtes médiatiques publiées en août 2026. Les rapports de Les Inrocks, Le Monde et du youtubeur TPZ dénoncent un management toxique, des comportements ambigus avec des mineures durant sa période à NRJ et la banalisation de propos racistes et sexistes.
Le succès de Guillaume Pley semble aujourd’hui se heurter à un retour brutal sur son passé et ses méthodes de gestion. Avec 14 millions d’abonnés cumulés sur les réseaux sociaux et plus de 6 milliards de vues en 2025, son média Legend s’est imposé comme un passage obligé pour les figures du pouvoir, attirant des personnalités comme Bernard Arnault ou Nicolas Sarkozy.
Pourtant, cette image de bienveillance et de réussite, récemment valorisée à 70 millions d’euros après l’entrée au capital de la société belge FG Bros, est contestée. Trois enquêtes distinctes mettent en lumière un décalage profond entre la vitrine publique de l’animateur et la réalité décrite par d’anciens collaborateurs et des victimes présumées.
NRJ et les comportements ambigus avec des mineures
Une part importante des révélations concerne la période 2011-2018, durant laquelle Guillaume Pley animait Guillaume radio 2.0 sur NRJ. Selon une enquête de Les Inrocks, l’animateur aurait entretenu des relations ambiguës avec des adolescentes. Deux jeunes filles racontent avoir reçu des messages alors qu’elles n’avaient que 14 ans, incluant des appels tardifs où il les appelait baby
ou leur demandait si elle [avait] déjà fait des trucs
.
L’enquête mentionne également des contenus vidéo où Pley mettait en scène des relations amoureuses et sexuelles entre des hommes trentenaires et des mineures. Dans l’un de ces pranks, il interprétait un homme de 33 ans en relation avec une auditrice de 17 ans, tenant des propos crus envers la mère de l’adolescente.
Interrogé par BFMTV, Guillaume Pley a exprimé ses regrets, tout en précisant que ses comptes sociaux étaient cogérés avec son équipe. Il a affirmé que ce qui était acceptable à l’époque ne l’est plus, soulignant qu’il a désormais 41 ans et deux enfants.
Le climat interne chez Legend : racisme et sexisme
Au-delà de son passé radiophonique, c’est le fonctionnement actuel de son entreprise Legend qui est pointé du doigt. Des dizaines d’anciens salariés et stagiaires décrivent un environnement de travail délétère marqué par une pression permanente. Plus grave encore, l’enquête de Les Inrocks rapporte la banalisation de propos racistes et sexistes.
Certains témoignages font état d’un tableau installé dans l’open space avec l’inscription qui sera le plus raciste ?
, servant de support à un concours de blagues racistes avec un système de points. Guillaume Pley nie fermement ces allégations dans un communiqué transmis à BFMTV, assurant qu’aucun propos inapproprié n’est accepté au sein de Legend, même sous couvert d’humour.
Management toxique et opacité financière
Le griefs ne s’arrêtent pas aux comportements individuels. Le Monde et le youtubeur TPZ ont tous deux mis en avant un management qualifié de toxique et abrupt. L’enquête du Monde a également soulevé des questions sur la monétisation opaque de l’entreprise et le caractère trop complaisant de certaines interviews politiques.
Cette stratégie d’interview, qui consiste à laisser l’invité s’exprimer longuement sans contradiction, est au cœur du modèle de Legend. Si certains y voient une alternative aux médias traditionnels, d’autres y voient un manque de rigueur journalistique.
La défense de Guillaume Pley
Face à cette accumulation d’accusations, l’animateur adopte une posture mêlant excuses et contre-attaque. S’il reconnaît que certains concepts d’émissions de sa jeunesse puissent choquer aujourd’hui
, il rejette une partie des faits rapportés sur son management et le climat interne de son entreprise.
Il dénonce notamment la volonté de nuire de certains médias, selon lui plus intéressés par le scandale et la caricature que par un travail factuel. Guillaume Pley a conclu son communiqué en affirmant son intention de ne pas céder à la surenchère et de se concentrer sur l’avenir.