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MG Motor a vendu un nombre record de voitures en Pologne en 2025

by Amélie Bernard January 10, 2026

written by Amélie Bernard

Publié le 9 janvier 2026 20h38. La marque automobile MG Motor a connu une année 2025 record en Pologne, avec un nombre d’immatriculations dépassant les 15 000 unités et une part de marché en hausse, confirmant l’attrait croissant des véhicules chinois pour les consommateurs polonais.

MG Motor a terminé l’année 2025 avec 15 230 immatriculations en Pologne, un chiffre record.
En décembre 2025 seulement, 2 122 nouvelles voitures MG ont été vendues.
La marque a atteint une part de marché de 3,13 % en décembre, se classant parmi les 15 principaux fournisseurs de voitures particulières en Pologne.

L’année 2025 marque un tournant pour MG Motor en Pologne, avec un total de plus de 22 000 véhicules immatriculés depuis son arrivée sur le marché. Ce succès est notamment porté par les modèles MG HS et MG ZS, qui figurent régulièrement parmi les choix privilégiés des acheteurs individuels. En décembre, la MG HS s’est hissée à la 5ème place des ventes globales et dans le top 3 des préférences des particuliers.

Selon Marcin Buczek, directeur commercial de SAIC Motor Pologne, ce résultat exceptionnel témoigne de l’adéquation de l’offre MG aux besoins du marché.

« Le mois de décembre 2025 a été sans précédent pour nous – non seulement en raison du volume de ventes record, mais surtout en raison de l’ampleur que nous avons atteinte tout au long de l’année. Plus de 2 000 voitures MG neuves sur la route en un mois montrent que notre offre répond très bien aux besoins réels du marché »

Marcin Buczek, directeur commercial de SAIC Motor Pologne

Il souligne également l’importance du travail de l’équipe commerciale et du renforcement du réseau de concessionnaires.

La stratégie de développement de MG Motor Pologne repose sur une expansion continue de son réseau de distribution et de services après-vente. Fin 2025, l’entreprise comptait 55 points de vente et 54 centres de service à travers le pays, incluant des showrooms urbains à Varsovie et Cracovie. Cette dynamique s’inscrit dans une tendance plus large d’expansion des marques automobiles chinoises sur le marché polonais.

SAIC Motor Poland est la filiale polonaise du groupe automobile chinois SAIC Motor (Shanghai Automobile Industry Corporation), importateur officiel de la marque MG. Vous pouvez consulter le test de la MG3 Hybride+ réalisé par Dorzeczy ici.

January 10, 2026 0 comments

Affaires

La stratégie PFR 2026-2030 axée, entre autres, sur la résilience et l’autonomie technologique de la Pologne

by Amélie Bernard December 11, 2025

written by Amélie Bernard

Publié le 10 décembre 2025 à 17h50. Le groupe PFR, principal investisseur institutionnel en Pologne, a dévoilé une nouvelle stratégie axée sur le renforcement de la résilience économique du pays, l’innovation technologique et le soutien aux entreprises polonaises sur la scène internationale.

PFR concentrera ses investissements sur cinq axes stratégiques : résilience économique et de défense, innovation et autonomie technologique, compétitivité internationale, sécurité financière des citoyens et transformation énergétique.
L’institution s’engage à développer un écosystème d’investissement stable, en privilégiant les technologies de pointe et les projets à fort potentiel mondial.
PFR intensifiera également ses efforts pour encourager la participation aux plans d’épargne pour les employés (PPK) et améliorer la transparence de ce programme.

Le Fonds polonais de développement (PFR) entend jouer un rôle central dans la modernisation et la diversification de l’économie polonaise. La nouvelle stratégie, qui guide les activités du groupe pour les prochaines années, met l’accent sur la nécessité de consolider les fondations économiques du pays face aux défis géopolitiques et aux mutations technologiques. PFR ambitionne de mobiliser des capitaux et des compétences pour soutenir les ambitions économiques des Polonais et renforcer la capacité de l’économie à faire face aux chocs.

Selon PFR, un marché des capitaux solide est indispensable au développement d’une économie moderne. Il permettra d’attirer des investissements plus importants, y compris dans des secteurs à risque, et de créer un environnement stable pour l’épargne à long terme. La stratégie prévoit donc une promotion accrue de l’épargne et un renforcement de la stabilité du marché immobilier, éléments clés pour garantir la sécurité financière des citoyens.

« Nous concentrons le capital là où les investissements renforcent réellement les entreprises polonaises et développent le marché des capitaux », a déclaré Mikołaj Raczyński, vice-président des investissements de PFR. « Notre stratégie repose sur une sélection précise d’instruments – des investissements indirects mobilisant des capitaux privés aux investissements directs soutenant des projets d’importance pour le développement. Nous développons des initiatives telles que PFR DeepTech et Innovate Poland. Nous investissons dans les infrastructures, la transformation énergétique, l’expansion à l’étranger des entreprises polonaises et les technologies à double usage, créant ainsi un écosystème d’investissement moderne. »

PFR s’attache également à stimuler l’écosystème des fonds de capital-risque et de capital-investissement, en attirant des capitaux privés et en renforçant la coopération avec les partenaires internationaux. L’éducation du marché et le développement de nouveaux programmes pour faciliter l’innovation dans les entreprises polonaises sont également au cœur de cette stratégie.

En parallèle, PFR entend accroître la confiance et l’adhésion aux plans d’épargne pour les employés (PPK), considérés comme un pilier de la sécurité financière à long terme des Polonais. « Dans les années à venir, nous voulons accroître systématiquement la confiance, la sensibilisation et les avantages de l’épargne à long terme », a affirmé Mariusz Jaszczyk, vice-président des finances et du développement. « Notre objectif est que des programmes tels que PPK deviennent un élément naturel de la planification de l’avenir financier de chaque Polonais qui travaille. Nous voulons que PPK non seulement multiplie efficacement les fonds, mais enseigne également aux générations suivantes comment investir, construisant ainsi une sécurité financière durable des Polonais et, à l’avenir, des actifs multigénérationnels des familles polonaises. »

Le groupe PFR est constitué de plusieurs entités spécialisées, dont PFR Ventures (investissements en capital-risque et en capital-investissement), PFR TFI (création et gestion de fonds d’investissement), PFR Nieruchomości (gestion d’actifs immobiliers), PFR Portal PPK (promotion de l’épargne dans les plans de capital social) et PFR Operations (centre de services communs). La Fondation PFR complète l’écosystème en menant des actions d’engagement social.

December 11, 2025 0 comments

Divertissement

Karolina Gilon a reçu une offre de TVN ? Elle a disparu de Polsat avec fracas

by Antoine Girard November 28, 2025

written by Antoine Girard

Publié le 28 novembre 2023 14:52:00. L’animatrice Karolina Gilon a annoncé son départ de la chaîne Polsat après la fin de son congé maternité, suscitant une vive émotion et des spéculations sur son avenir professionnel, notamment un possible engagement avec TVN.

Karolina Gilon a été écartée de l’émission “Ninja vs. Nijna” en raison d’un changement de format qui ne prévoyait plus d’interviews avec les participants.
L’animatrice a exprimé sa déception et sa crainte de perdre son emploi en raison de sa grossesse, une crainte qui s’est avérée fondée.
Polsat affirme que la décision de ne pas renouveler son contrat n’est pas liée à son congé maternité et relève d’une stratégie de renouvellement des programmes.

La nouvelle du départ de Karolina Gilon de Polsat a pris de court le public polonais. Après avoir confirmé en juillet le début du tournage de la prochaine saison de “Ninja vs. Nijna”, la chaîne a annoncé un changement de formule qui a entraîné l’exclusion de l’animatrice de longue date. Polsat a justifié cette décision par la nécessité de se concentrer sur le déroulement des épreuves, sans interviews avec les candidats.

L’annonce a provoqué une vive réaction de Karolina Gilon, qui a d’abord répondu à la presse par un simple émoji de tristesse et un cœur brisé. Quelques jours plus tard, une vidéo d’elle en larmes dans sa voiture a circulé sur les réseaux sociaux, accompagnée d’une légende poignante : « Quand on veut reprendre le travail après un congé maternité, mais qu’il s’avère qu’il n’y a plus de place pour soi. »

Polsat a réagi en affirmant que cette décision n’avait aucun lien avec son congé maternité. Dans un communiqué relayé par Press.pl, Tomasz Matwiejczuk, directeur de la communication d’entreprise du groupe Polsat Plus, a déclaré : « Notre chaîne a toujours été très juste envers elle, surtout pendant sa grossesse et pendant quelques mois après la naissance de son enfant – ce que Mme Gilon, bien qu’elle n’ait pas d’emploi, connaît très bien. Nous avons eu une très bonne coopération pendant plusieurs années et avons réalisé avec elle plusieurs projets très réussis. Cependant, rien dans les médias n’est éternel : les formats, les animateurs et les programmes eux-mêmes changent. Cela est toujours lié à la décision du plus haut tribunal des médias, c’est-à-dire les téléspectateurs, qui et ce qu’ils veulent regarder. »

Quelques mois auparavant, Karolina Gilon avait laissé entendre sur Instagram qu’elle avait tourné la page concernant son travail chez Polsat. Elle avait déclaré : « Ce chapitre est déjà derrière moi et je ne vais pas regarder en arrière, comme vous l’avez écrit : gardez la tête haute, dépoussiérez-vous, quelque chose de nouveau arrive. »

Vendredi dernier, l’animatrice était l’invitée de l’émission “Dzień Dobry TVN”, où elle a évoqué son départ de Polsat. Elle a confié : « C’était dur parce que ces émotions étaient difficiles pour moi. C’était surtout une déception. J’avais très peur que cela m’arrive dès que j’apprenais que j’étais enceinte. C’était ma plus grande crainte : parce qu’un enfant entrerait dans ma vie, je pourrais perdre quelque chose en matière de travail. Et cette peur s’est réalisée, c’est vraiment arrivé. »

Karolina Gilon a également exprimé son désir de revenir à la télévision.

« Travail ! Simplement. (…) J’aime le divertissement, je veux ajouter un peu de couleur, de sourire et de plaisir. Je pense que j’ai un talent pour divertir les gens. C’est mon rêve pour 2026, déployer les ailes qui m’ont été coupées. »

Karolina Gilon, animatrice

Lors de cette interview, les animateurs ont chuchoté le nom de l’émission “Got Talent”, ce qui a été interprété par les téléspectateurs comme une suggestion que Karolina Gilon pourrait rejoindre l’équipe de cette production. Marcin Prokop a souligné que la décision finale ne dépendait pas d’eux, mais a souhaité à l’animatrice un retour rapide sur le petit écran.

November 28, 2025 0 comments

Divertissement

Joanna Kurska retourne au travail. Ce ne sont pas des médias classiques

by Antoine Girard November 26, 2025

written by Antoine Girard

Publié le 26 novembre 2023 07:36:00. Joanna Kurska, ancienne figure de la télévision publique polonaise, a annoncé un nouveau chapitre professionnel inattendu : elle rejoint une entreprise américaine spécialisée dans le développement de l’intelligence artificielle, marquant un tournant après deux ans d’absence médiatique.

Après avoir quitté la télévision publique polonaise, Joanna Kurska, connue pour ses critiques acerbes envers les changements intervenus dans les médias d’État, s’éloigne des plateformes traditionnelles. Elle avait récemment alimenté les spéculations sur un possible retour à l’écran en publiant des photos prises à Washington, devant une caméra, accompagnées du message : « Télévision ! Ma passion, quel que soit le lieu et l’heure ! #tv #tvshow ».

Cependant, l’ancienne dirigeante de l’émission “Pytanie na breakfast” sur TVP2 a clarifié ses intentions dans une publication sur les réseaux sociaux. Elle a révélé avoir accepté un poste au sein d’une entreprise américaine innovante, dédiée à la création et au développement de technologies de pointe, notamment l’intelligence artificielle.

« Lorsque j’ai été interrogée par l’hebdomadaire Wprost @tygodnikwprost @sylwiaborowska_author sur un éventuel retour au travail, j’ai répondu que ce ne serait pas dans les médias classiques, et que je n’étais pas intéressée par cette voie, d’autant plus que le monde des technologies modernes m’a toujours fascinée »

Joanna Kurska

Elle a souligné l’importance croissante de l’IA dans le monde actuel, notamment lors de la récente visite du prince héritier d’Arabie Saoudite aux États-Unis, où les discussions ont largement porté sur ce sujet. Pour illustrer son engagement, elle a partagé une vidéo en anglais et en arabe générée par intelligence artificielle, souhaitant aux internautes un joyeux Thanksgiving. Voir la publication sur Facebook.

Cette nouvelle orientation professionnelle intervient après une période de critiques de Joanna Kurska envers la direction actuelle de la télévision publique polonaise, qu’elle jugeait responsable d’un déclin de la qualité de l’information et du divertissement. Plus d’informations sur ses critiques (en polonais).

November 26, 2025 0 comments

Affaires

Vague de licenciements à Cracovie. Des gens perdent leur emploi à cause de l’IA

by Amélie Bernard November 20, 2025

written by Amélie Bernard

Publié le 2025-11-20 16:49:00. Plusieurs grandes entreprises étrangères implantées en Pologne, notamment dans l’agglomération de Cracovie, ont annoncé des plans de restructuration impliquant des suppressions d’emplois, signe d’une mutation du marché du travail polonais vers des compétences plus pointues.

Plus de 4 195 suppressions d’emplois ont été annoncées à Cracovie à la fin octobre 2025.
Le nombre total de licenciements envisagés en Pologne a augmenté de 53,8 % par rapport à l’année précédente, atteignant plus de 88 000 salariés.
La voïvodie de Mazovie est particulièrement touchée, avec plus de 68 000 suppressions d’emplois signalées.

La Pologne connaît une transformation de son marché du travail, passant d’une économie basée sur une main-d’œuvre à bas coût à un modèle nécessitant des compétences plus avancées. Cette évolution se traduit par une vague de licenciements dans certains secteurs, notamment ceux liés au traitement des données, à l’hébergement et au conseil comptable et fiscal. Des entreprises de renom telles que Shell, Heineken, HSBC et UBS, présentes depuis des années à Cracovie, sont concernées par ces restructurations.

Selon les données de l’agence pour l’emploi de Cracovie, 32 entreprises ont annoncé leur intention de licencier un total de 4 195 personnes à la fin du mois d’octobre 2025. Ce chiffre représente une augmentation de 70 % par rapport à la même période l’année précédente. Andrzej Kubisiak, directeur adjoint de l’Institut économique polonais, souligne que ce phénomène est lié à l’évolution du secteur des services.

« La Pologne n’est plus une économie basée sur une main-d’œuvre bon marché. Les licenciements massifs annoncés constituent un défi qui nécessite des adaptations et des changements. »

Andrzej Kubisiak, directeur adjoint de l’Institut économique polonais

Malgré une augmentation des salaires, Cracovie a dépassé Varsovie en 2022 en termes de rémunération moyenne, avec un niveau de salaire supérieur de 26 % à la moyenne nationale. Cependant, la ville doit désormais faire face aux défis posés par le développement technologique et la nécessité de requalifier sa main-d’œuvre.

Au niveau national, les employeurs polonais ont exprimé leur intention de licencier plus de 88 000 salariés jusqu’à la fin du mois de septembre 2025, soit une augmentation de 53,8 % par rapport à l’année précédente. La voïvodie de Mazovie concentre la majorité de ces suppressions d’emplois, avec 68 227 cas signalés. En mars 2025, deux entreprises du secteur public ont annoncé leur intention de licencier 53 299 personnes, tandis que quatre entreprises privées ont prévu de supprimer 177 postes.

Pour en savoir plus sur la fin des contrats B2B fictifs et leurs conséquences potentielles, consultez cet article. Concernant les nouvelles prévisions économiques pour la Pologne, vous pouvez consulter cette analyse.

November 20, 2025 0 comments

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