Publié le 25 juillet 2024 à 16h30. Le président colombien Gustavo Petro a annoncé une réforme profonde du système de promotion au sein de la Force publique, en privilégiant désormais une évaluation basée sur des critères objectifs et un système de notation tout au long de la carrière.
- Le président Petro propose de remplacer les promotions actuelles par un système de notation objectif, basé sur le mérite et les performances tout au long de la carrière.
- Cette initiative intervient dans un contexte de critiques croissantes envers la stratégie de sécurité du gouvernement.
- L’amiral Francisco Cubides, commandant des forces militaires, a été chargé d’étudier la mise en œuvre de ce nouveau système.
Lors d’une cérémonie à l’École militaire Marco Fidel Suárez, le président Petro a exprimé son souhait de mettre fin aux promotions basées sur des critères subjectifs et aux arrangements politiques. Il a souligné la nécessité d’un système transparent et équitable, garantissant que les meilleurs éléments soient promus au plus haut niveau de commandement.
« Un critère objectif, ce sont les scores, discutons-en. Des scores pendant la vie militaire, pas au dernier moment. Et ce système de scores finit par déterminer qui, hommes et femmes, passe au niveau supérieur et qui n’y passe pas ? »
Gustavo Petro, président de la République
Le chef de l’État a également mis en garde contre les tentatives de certains officiers de se faire réintégrer par le prochain président, en cas d’échec de leur évaluation. Il a insisté sur l’importance d’un système de promotion qui récompense le mérite et la compétence, plutôt que les connexions ou les alliances politiques.
« Ceux qui ne devraient pas se retirer dignement et ne pas se livrer à des complots pour voir s’ils seront réintégrés par le prochain président de la République, car ils peuvent échouer dans le calcul et choisir celui qui ne va pas gagner. »
Gustavo Petro, président de la République
Cette annonce intervient alors que le gouvernement Petro fait face à des critiques concernant sa politique de sécurité, notamment en matière de lutte contre les groupes armés illégaux et le trafic de drogue. La réforme du système de promotion vise à renforcer la professionnalisation de la Force publique et à améliorer son efficacité opérationnelle.
L’amiral Francisco Cubides a reçu pour mission d’étudier les modalités de mise en œuvre de ce nouveau système de notation, en tenant compte des spécificités de chaque corps de la Force publique. Le gouvernement espère que cette réforme permettra de garantir que les postes de commandement soient occupés par les officiers les plus compétents et les plus méritants.
Le président Petro a conclu en affirmant que la Force publique doit être guidée par des critères objectifs et transparents, afin de garantir la confiance de la population et de renforcer la légitimité de ses actions.
