Publié le 26 novembre 2025 01:56:00. ICON, leader mondial de la recherche clinique, recrute un spécialiste de la tarification des investigateurs pour son équipe en pleine croissance. Ce poste clé contribuera à garantir une juste rémunération des services de recherche et à optimiser les budgets des essais cliniques.
- ICON recherche un analyste financier avec 1 à 2 ans d’expérience, idéalement dans le secteur pharmaceutique.
- Le rôle implique l’analyse des tarifs des investigateurs, la négociation avec les parties prenantes et le respect des réglementations en vigueur.
- L’entreprise propose un ensemble complet d’avantages sociaux, axés sur le bien-être et l’équilibre vie professionnelle-vie personnelle.
ICON plc, organisation de premier plan dans le domaine de l’intelligence et de la recherche clinique en santé, renforce ses équipes avec l’embauche d’un spécialiste de la tarification des investigateurs. L’entreprise, qui se distingue par sa culture inclusive et son engagement envers l’innovation, offre un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel.
Le futur collaborateur sera responsable de l’analyse approfondie de la juste valeur marchande des services rendus par les investigateurs participant aux essais cliniques. Il devra collaborer étroitement avec les équipes internes pour négocier les conditions tarifaires, en veillant à l’alignement avec les budgets prévisionnels et les accords contractuels. La conformité aux réglementations en vigueur sera également une priorité.
Les missions incluront également la mise à jour de la documentation et des dossiers relatifs à la tarification, la fourniture de conseils et de soutien aux équipes internes, ainsi que la contribution à l’amélioration continue des stratégies et des processus de tarification.
ICON recherche un candidat titulaire d’une licence en finance, comptabilité ou économie. Une expérience de 1 à 2 ans en analyse financière, en analyse de prix ou dans un rôle similaire, de préférence dans l’industrie pharmaceutique ou de la recherche clinique, est requise. Une connaissance des exigences réglementaires liées à la tarification et à la juste valeur marchande est essentielle. Des compétences analytiques solides, une maîtrise de Microsoft Excel et de la modélisation financière, ainsi que d’excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles sont également attendues.
Au-delà d’une rémunération compétitive, ICON propose un large éventail d’avantages sociaux. Ces avantages sont conçus pour répondre aux besoins spécifiques de chaque pays et mettent l’accent sur le bien-être et l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, tant pour l’employé que pour sa famille. Parmi les avantages proposés figurent divers droits aux congés annuels, une gamme d’offres d’assurance maladie adaptées aux besoins individuels, des plans d’épargne retraite avantageux, un programme mondial d’assistance aux employés (LifeWorks) offrant un accès 24h/24 à un réseau de professionnels, une assurance vie, ainsi que des avantages optionnels flexibles tels que des chèques-garde d’enfants, des programmes d’achat de vélos ou des abonnements à des salles de sport.
Pour plus d’informations sur les avantages offerts par ICON, consultez le site carrières d’ICON.
ICON s’engage fermement en faveur de l’inclusion et de la diversité. L’entreprise s’efforce de créer un environnement de travail inclusif et accessible à tous les candidats. Elle garantit l’égalité des chances en matière d’emploi, sans discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’origine nationale, le handicap ou le statut de vétéran protégé.
Si vous avez besoin d’un aménagement raisonnable pour le processus de candidature ou pour l’exercice de vos fonctions, veuillez en informer ICON ou soumettre une demande ici.
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