Publié le 15 octobre 2025 à 02h38. Facebook relance une fonctionnalité très attendue par ses utilisateurs : la recherche d’offres d’emploi, désormais intégrée à Marketplace, pour faciliter la mise en relation entre employeurs et candidats.
- Facebook intègre une nouvelle fonctionnalité de recherche d’emploi directement dans Marketplace.
- Cette fonctionnalité, absente depuis 2023, permet aux utilisateurs de trouver et de postuler à des offres d’emploi plus facilement.
- Elle est actuellement disponible aux États-Unis et devrait être étendue à d’autres pays, dont l’Indonésie.
Après une interruption de plus de deux ans, Meta, la société mère de Facebook, réintroduit une fonctionnalité de recherche d’emploi sur sa plateforme. Cette décision répond à une demande populaire des utilisateurs, qui avaient regretté la disparition de cet outil en 2023. La nouvelle version est intégrée à Facebook Marketplace, l’espace dédié aux échanges de biens et services, et vise à moderniser la recherche d’emploi pour des millions d’utilisateurs à travers le monde.
La fonctionnalité prendra la forme d’une section dédiée au sein de Marketplace, regroupant les offres d’emploi aux côtés des annonces de véhicules, d’immobilier et de services. Pour l’heure, elle est accessible uniquement aux habitants des États-Unis, mais Meta prévoit de l’étendre à d’autres régions, notamment l’Indonésie, dans un avenir proche.
Comme pour les autres types d’annonces sur Marketplace, les utilisateurs pourront partager des offres d’emploi sur des groupes ou des pages Facebook, ce qui permettra aux employeurs d’atteindre un public plus large, en particulier au sein de communautés locales ou de secteurs d’activité spécifiques.
Comment postuler à une offre d’emploi sur Facebook
La procédure de candidature a été conçue pour être simple et intuitive, même pour les nouveaux utilisateurs. Voici les étapes à suivre :
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Ouvrez Facebook Marketplace. Accédez ensuite à la section « Emplois ».
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Utilisez les filtres de recherche. Les demandeurs d’emploi peuvent affiner leur recherche en fonction du lieu, de la distance, du type de poste (temps plein, temps partiel, freelance, etc.) ou de la catégorie d’emploi.
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Cliquez sur « Postuler ». Une fois une offre d’emploi intéressante repérée, il suffit de cliquer sur le bouton « Postuler » et de compléter les informations requises, telles que le CV ou une lettre de motivation, directement sur la plateforme.
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Contactez l’employeur. Si nécessaire, les candidats peuvent également envoyer un message directement via Messenger pour obtenir des informations complémentaires sur le poste.
L’ensemble du processus, de la recherche à la communication avec les employeurs, peut ainsi être réalisé directement dans l’application Facebook, sans avoir besoin de consulter d’autres sites web.
Comment publier une offre d’emploi pour les entreprises
Pour les employeurs, la création d’une annonce est tout aussi simple. Elle peut être effectuée directement depuis Facebook Marketplace ou via la Page Facebook de l’entreprise.
Une annonce complète doit inclure les informations suivantes :
- Le titre du poste à pourvoir
- Une description détaillée du poste
- Les qualifications requises
- La fourchette de salaire proposée
- Le lieu de travail
- Les modalités de travail (présentiel, hybride, télétravail)
Une fois l’annonce publiée, l’entreprise peut recevoir les candidatures directement sur Facebook ou rediriger les candidats vers son site web de recrutement.
Facebook avait déjà proposé une fonctionnalité similaire
Ce n’est pas la première fois que Facebook propose un outil de recherche d’emploi. En 2017, Meta avait lancé une fonctionnalité similaire aux États-Unis et au Canada, qui avait ensuite été étendue à 40 autres pays en 2018. Cependant, cette fonctionnalité avait été progressivement supprimée à partir de 2022, avant d’être définitivement abandonnée en 2023.
Il est intéressant de noter que, malgré la disparition de la fonctionnalité officielle, de nombreux utilisateurs continuaient d’utiliser Facebook Marketplace pour publier et rechercher des offres d’emploi de manière informelle. Ce phénomène semble avoir incité Meta à réintroduire cette fonctionnalité, cette fois avec une intégration plus soignée et professionnelle.
Un potentiel important pour les utilisateurs indonésiens
En Indonésie, Marketplace est fréquemment utilisé par les habitants pour rechercher des emplois locaux, tels que des caissiers, des employés de magasin, des livreurs ou des postes à domicile. La présence d’une fonctionnalité de recherche d’emploi officielle sur Marketplace devrait donc simplifier le processus de recrutement et réduire le risque de fraude liée aux fausses offres d’emploi.
Avec un système plus organisé et sécurisé, les demandeurs d’emploi pourront trouver de nouvelles opportunités en toute confiance, sans craindre d’être victimes d’escroqueries.
Bien qu’aucune date précise n’ait encore été annoncée pour le lancement de cette fonctionnalité en Indonésie, compte tenu de l’engouement des utilisateurs locaux, il est probable qu’elle soit déployée à l’échelle mondiale dans un avenir proche.
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(DWK)