Publié le 16 janvier 2026 à 16h01. FinTrU, une entreprise nord-irlandaise en forte croissance spécialisée dans les services financiers, a annoncé l’ouverture d’une consultation qui pourrait entraîner des suppressions de postes, après un examen stratégique de ses activités.
- FinTrU a lancé une consultation concernant un certain nombre de postes susceptibles d’être supprimés.
- Cette décision fait suite à un examen stratégique de l’entreprise.
- FinTrU comptait 1 419 employés à la fin de 2024 et a généré un chiffre d’affaires de 74 millions de livres sterling (environ 88 millions d’euros).
Fondée en 2013 par Darragh McCarthy, FinTrU s’est rapidement imposée comme un acteur majeur dans le secteur des services financiers en Irlande du Nord et au-delà. L’entreprise, basée à Belfast, travaille en étroite collaboration avec des banques internationales pour répondre aux exigences réglementaires et de sécurité en constante évolution.
Au-delà de ses deux bureaux situés à Belfast, FinTrU a étendu sa présence géographique en ouvrant des sites à Derry et Letterkenny, devenant ainsi un employeur important dans le nord-ouest de l’Irlande. L’entreprise possède également des bureaux à Porto, Londres et New York.
Les derniers chiffres publiés par FinTrU révèlent une croissance significative de ses effectifs, avec l’ajout d’environ 400 employés entre 2022 et 2024. Le chiffre d’affaires de l’entreprise a atteint 74 millions de livres sterling (environ 88 millions d’euros) à la fin de l’année 2024.
Le nombre exact de postes concernés par la consultation n’a pas été précisé. Cependant, un porte-parole de FinTrU a déclaré dans un communiqué publié vendredi que ces changements visaient à assurer la pérennité, la compétitivité et le succès à long terme de l’entreprise.
« Dans le cadre de ce processus, un certain nombre de rôles ont fait l’objet de consultations. Cela a été une décision difficile et nous l’avons prise après un examen attentif. »
Porte-parole de FinTrU
L’entreprise a également souligné qu’elle reconnaissait que cette situation pourrait entraîner le départ de collaborateurs précieux, qui ont contribué de manière significative à son développement.
« Nous reconnaissons que cela pourrait signifier que certains collègues estimés pourraient potentiellement quitter l’organisation, des collègues qui ont joué un rôle important dans l’histoire de FinTrU. »
Porte-parole de FinTrU
FinTrU s’est engagée à accompagner chaque employé concerné tout au long de cette période de transition, en veillant à ce que chaque étape soit traitée avec soin et sensibilité. L’entreprise a précisé qu’elle ne ferait pas d’autres commentaires pour le moment, par respect pour son équipe.