À l’aube de ses 60 ans, le réseau de soins à domicile Interim HealthCare entame une nouvelle phase de développement, marquée par une réévaluation de son modèle économique et une volonté de renforcer son positionnement sur le marché.
Rexanne Domico, directrice générale d’Interim HealthCare depuis le 1er janvier 2025, envisage notamment de racheter certaines franchises dont les propriétaires, arrivés à un stade de planification de leur succession, souhaitent se retirer. Parallèlement, l’entreprise basée à Sunrise, en Floride, cherche à attirer de nouveaux franchisés pour soutenir une croissance organique à deux chiffres et combler les lacunes géographiques.
Interim HealthCare propose une gamme complète de services de soins à domicile, incluant les soins de santé, les soins palliatifs, la prise en charge des enfants et le recrutement de personnel médical, à travers plus de 300 centres de soins.
L’entreprise investit également dans des outils et des technologies innovantes pour s’adapter aux évolutions du secteur, notamment vers des modèles de soins basés sur la valeur. Toutefois, elle attend que les organismes payeurs s’engagent à rembourser les prestataires pour les améliorations de résultats obtenus.
« Nous avons d’énormes opportunités chez Interim pour aller de l’avant et nous réaffirmer comme un leader dans le domaine, car nous en avons la capacité, et pour nous concentrer véritablement sur la force de notre réseau mondial », a déclaré Rexanne Domico. « Notre objectif principal est d’être un meilleur franchiseur pour les personnes que nous servons, en améliorant continuellement notre impact sur les communautés locales. »
La stratégie de croissance d’Interim HealthCare repose sur une expansion organique solide, l’ajout de nouveaux partenaires franchisés et l’exploration de possibilités d’acquisition de centres de soins existants. L’entreprise identifie des zones géographiques cibles pour développer son réseau et compte sur la technologie pour optimiser l’efficacité de ses opérations et améliorer la qualité des soins prodigués.
« Nous allons croître en ajoutant de nouveaux partenaires franchisés à notre réseau. Nous avons encore des zones blanches sur notre carte et avons sélectionné quelques régions cibles pour relancer notre développement », a précisé Rexanne Domico.
Concernant les soins fondés sur la valeur, Interim HealthCare estime qu’un mécanisme de remboursement adapté est essentiel pour encourager les prestataires à investir dans l’amélioration de la qualité et l’innovation. L’entreprise a consacré l’année 2025 à améliorer ses indicateurs de qualité afin de se positionner favorablement pour participer à de futurs dispositifs de soins basés sur la valeur.
« La qualité est un élément central. Si nous voulons aller plus loin, si nous voulons proposer des technologies à domicile ou des services supplémentaires bénéfiques pour les patients, il doit y avoir un mécanisme de paiement pour cela », a souligné Rexanne Domico. « Nous attendons que l’industrie rattrape son retard dans ce domaine. »
