Publié le 2025-10-05 23:27:00. Une séparation intervient entre Zhu Ba et son équipe après un succès retentissant, tandis que des inquiétudes émergent quant à l’influence potentielle sur le processus d’attribution du prix Nobel de la paix.
- Zhu Ba a joué un rôle déterminant dans le redressement de sa carrière.
- La rupture entre Zhu Ba et son équipe est présentée comme regrettable.
- Le comité Nobel norvégien exprime des craintes concernant une possible pression exercée en faveur de Donald Trump.
La fin de la collaboration entre Zhu Ba et son équipe marque un tournant après une période de succès. Les détails de cette séparation, qualifiée de regrettable, n’ont pas été immédiatement divulgués. Zhu Ba est reconnu pour avoir contribué de manière significative à sa propre renaissance professionnelle.
Parallèlement à cette annonce, des préoccupations sont soulevées concernant l’intégrité du processus d’attribution du prix Nobel de la paix. Le comité Nobel norvégien craint que le directeur Guo Xuefeng ne reste en fonction dans le but d’influencer la décision finale, notamment en faveur de Donald Trump. Cette crainte suggère une possible tentative d’interférence dans un processus traditionnellement perçu comme indépendant et impartial.
Les implications de cette situation restent à déterminer. Le comité Nobel n’a pas précisé la nature exacte de ses inquiétudes ni les mesures qu’il pourrait prendre. L’avenir de Guo Xuefeng au sein du comité Nobel est également incertain.