Des milliers de travailleurs de la ville de Philadelphie en grève, mais le juge ordonne un certain retour au travail

Philadelphie – Une grève en cours de mise en scène par près de 10 000 travailleurs de la ville à Philadelphie Entré mercredi le deuxième jour alors qu’un juge a ordonné à certains répartiteurs de services d’urgence et aux employés essentiels du Département de l’eau de retourner au travail.

La juge de la Cour des plaidoyers communs, Sierra Thomas-Street, a accordé à la ville une injonction mardi indiquant 237 sur 325 travailleurs du centre d’appels du 911 de la ville doivent retourner au travail parce que leur absence crée un «danger clair et présent pour menacer la santé, la sécurité ou le bien-être du public». L’ordonnance n’empêche pas ces travailleurs – 32 répartiteurs d’incendie, cinq superviseurs et 200 répartiteurs de police – de participer à la grève pendant les heures en congé.

Le juge a également ordonné aux travailleurs du département de l’eau au travail car ils sont essentiels pour garantir que l’eau potable fraîche et propre est disponible pour les résidents.

Cherchant un meilleur salaire et des avantages sociaux, le conseil de district 33 de la Fédération américaine de l’État, du comté et des employés municipaux a annoncé la grève mardi tôt, stimulant près de 10 000 cols bleus pour quitter le poste. Pendant la journée, les grévistes ont fait signe aux panneaux de la circulation près de l’hôtel de ville et ont formé des lignées de piquets à l’extérieur des bibliothèques, des bureaux de la ville et d’autres lieux de travail.

Maire Cherelle Parker A déclaré que la ville suspendre la collection de déchets résidentiels, fermerait certaines piscines de la ville et raccourcirait les heures du centre de loisirs, mais a promis de maintenir la ville en marche. La police et les pompiers ne sont pas en grève.

Parker, un démocrate professionnel, a promis que les célébrations du 4 juillet dans le lieu de naissance de la nation continuerait comme d’habitude.

Dans un communiqué mardi, le maire a déclaré que la ville avait « mis sa meilleure offre sur la table ». La ville offerte des augmentations de 13% au cours de son mandat de quatre ans, y compris la bosse de 5% de l’année dernière, et a ajouté une cinquième étape à l’échelle de rémunération pour s’aligner avec d’autres syndicats de la ville, a-t-elle déclaré.

Le Conseil de district 33 est le plus grand des quatre principaux syndicats représentant les travailleurs de la ville. Le président du syndicat Greg Boulware, Greg Boulware, a déclaré que la ville n’arrivait pas au salaire augmente que le syndicat recherche.

Les dirigeants syndicaux, dans leur initiale proposition de contrata demandé des augmentations annuelles de 8% chaque année du contrat de trois ans, ainsi que des randonnées et des bonus de coût de la vie allant jusqu’à 5 000 $ pour ceux qui ont travaillé sur la pandémie. Le syndicat a également demandé à la ville de payer le coût total des soins de santé des employés, ou 1 700 $ par personne et par mois.

En novembre, le système de transport en ville Évitez une grève lorsque les parties ont convenu d’un contrat d’un an avec des augmentations de 5%.

Une grève de 33 déchets du conseil de district à l’été 1986 a laissé la ville sans ramassage des ordures pendant trois semaines, ce qui a conduit les ordures à s’accumuler dans les rues, les ruelles et les sites de dépôt.