Afin de créer une démocratie profonde et une entreprise équitable, nous devons continuer à nous battre et à nous battre. En effet, les forces en puissance coopèrent au-delà du temps, construisent une barrière solide et maintiennent les intérêts acquis.
Pourquoi l’incendie qui a rarement survécu en raison de la déception de la performance des manifestations aux chandelles? Pourquoi sommes-nous déçus et pouvons-nous nous battre à nouveau?
C’est peut-être parce que la vertu, qui a été créée pour la première fois dans la péninsule coréenne il y a 100 ans, a été gravée dans notre inconscience, soulignée par des travailleurs qui ont émergé de nouveaux citoyens.
La première organisation nationale de travail de l’emploi d’auto-emploi “Chosun Labor Detrams Association” a été créée
La Chosun Labor Dodiding Association a été fondée en avril 1920 par des journalistes, des éducateurs et des avocats, dont des travailleurs en avril 1920, l’année suivante du 1er mouvement. La fondation a dirigé, était la New People’s Association, fondée en 1907, et étaient membres de la Youth Student Association, une organisation de jeunesse légitime organisée en 1909, et le Nays Corps Daedong, un groupe de jeunes irrationnels. Le corps des jeunes de Daedong visait à restaurer la souveraineté et, en 1911, l’activité a été considérablement réduite.
Cependant, ils ont continué à conserver un événement informel immédiatement après le mouvement du 1er mars pour organiser l’association de recherche sur le problème de travail. Cette recherche a été la base des mutuelles mutuelles mutuelles des travaux coréens. La Chosun Labor Meland Association a été développée autour du siège de la connaissance et de Kyungsung au moment de sa fondation. Cependant, après que des groupes de travail existants ou de nouvelles organisations de tout le pays, organisés autour des travailleurs, ont commencé à rejoindre la succursale, a été développé autour des travailleurs. En conséquence, le nombre de membres de l’Association mutuelle des travaux coréens a atteint 15 000 en 1922, juste avant la dissolution.
Chosun Labor Association <공제(共濟)>Il s’agit d’une combinaison de caractères chinois coréens et uniquement le premier numéro (septembre 1920, 170), n. 2 (octobre 1920, p. 134), n. 7 (avril 1921, p. 94) et n. 8 (en juin 1921, p. 128). Du 3e au 6, le gouverneur -generale a été censuré et interdit. 1) <공제>Si vous regardez le contenu, vous pouvez voir les sujets et les activités des premiers travailleurs nationaux en Corée.
Critique
La Chosun Labor Dodiding Association a utilisé “l’humanisme” comme base théorique et a demandé des réformes sociales de l’époque, axées sur les questions de travail. Ils ont jugé que le travail fondamental de Joseon “fonctionnait” lui-même, en particulier la perception sociale du travail physique, et a fortement blâmé ce travail. “Combien de personnes sont pauvres, mais combien de personnes sont appelées une entreprise et sont appelées élèves du secondaire, mais combien c’est.” 2) Montrez ce bien.
De plus, “j’ai considéré le travail et la personnalité de la personne, ainsi que la personne qui travaille”. .3) Je pensais.
La Chosun Labor Association Dodrading a dû faire face au statut de destruction des travaux, présentant et soulignant les vertus que le travailleur doit être surmonté.
▲ First Nombre de déduction “, Chosun Labor Dotrading Association, 1920. 9
La vertu des travailleurs coréens
1. Zone de travail
Premièrement, ils ont souligné que le travail devrait être respecté car il s’agit d’un acte sexuel.
La Chosun Labor Mutual Association a déclaré: “Une personne qui induit la lumière de l’égalité doit parler de la divinité du travail, donc comment un nouveau mot peut être aujourd’hui? Il est maintenant commun et partout dans le monde, et ce qui a été considéré comme l’idéal est maintenant réalisé de manière réaliste”.
Les travailleurs doivent se réveiller seuls et les déductions du travail coréen soulignent qu’il s’agit de la tâche la plus importante pour les travailleurs. Quant à l’existence de la vie dans laquelle la vie existe, les travailleurs ont vu que la «sagesse» et la «vertu» devraient être favorisées et fonctionner pour travailler afin que les travailleurs puissent insister et pratiquer les droits de l’homme et remplir les devoirs des travailleurs. De cette façon, le travailleur a compris la vérité que le travail est sacré et a également pensé à pouvoir profiter du bonheur dans une “société égale et brillante”.
Ils ont également combattu et combattu pour restaurer les droits de l’homme et le statut des travailleurs, et le coût de la main-d’œuvre sera distribué équitablement, mais si le travailleur ne pouvait pas se réveiller et que le comportement a été assoupli, la douleur est devenue doublée et que l’anxiété serait extrêmement grave et il serait clair que la stabilité et le calme de la vie ne pouvaient pas être faits. En d’autres termes, c’était leur accent sur le travail, qui est un acte sacré, jouissant du bonheur et garantissant le statut d’un membre de la société.
2. Indépendance
Deuxièmement, ils ont souligné que le travail est un acte pour rendre la possible indépendante.
La Chosun Labor Association Dodrading a souligné que, aux fins de l’établissement, la Chosun Labor Mutual Association n’a pas éduqué les enfants et n’a pas garanti un emploi et n’a pas soulagé les maladies ni les catastrophes, mais seulement pour être renforcée pour les autres, pour recevoir mille universités et faire face aux Stones pour les autres. 7 Les travailleurs ont la même compréhension et le même statut de mutuel. Si vous y réfléchissez, il est obligé de reprocher plutôt que de ressentiment.
Cependant, il est dit qu’il a maintenant appris qu’il aide lui-même, il vit seul, se rend compte et se développe. Ils ont souligné qu’ils n’avaient pas privé les autres de leurs efforts et n’étaient pas basés sur leurs rituels et leur bonheur pour les autres, mais à la fin ils ont ouvert la bonne voie selon la volonté du ciel.
3. Dévotion sociale
Troisièmement, ils ont souligné le travail comme «effectuant des tâches sociales».
La Chosun Labor Association Dodrading affirme qu’une entreprise qui ne travaille que pour les «personnes personnelles» devrait être nuisible et devrait être ému par l’État d’une personne personnelle à l’état des «populations sociales». Pour passer aux gens sociaux, un “stimulus fort” et une “aide solide” sont nécessaires, qui consiste en l’idée du “service social” au cœur du travailleur. 8)
Ils ont fait valoir que le “problème des travailleurs n’est pas” un problème matériel “, mais” maintenir la perception des valeurs personnelles et le maintien des valeurs de la personnalité, qui doivent être les premiers à être complètement “lorsque les conditions économiques et les conditions mentales sont combinées”.
La Chosun Labor Dodiding Association a insisté sur la réalisation des conditions économiques comme une prémisse pour résoudre le problème du travailleur, mais a souligné qu’il est essentiel que les travailleurs puissent être conscients et maintenir la «personnalité» pour les solutions fondamentales.
ADN “dévouement social” dans notre corps
La Chosun Labour Dodrading Association pensait que les travailleurs qui apparaissaient en tant que nouveaux citoyens devaient pratiquer la vertu de la réforme sociale dans le processus de poursuite du bonheur individuel et d’exercer des devoirs sociaux. En d’autres termes, l’œuvre était un acte sacré, donc le travailleur devait se respecter et en même temps avait le sens de «l’engagement social». De plus, les travailleurs ont pu atteindre la véritable “indépendance” par le travail. Ici, «l’indépendance» signifie qu’il est une personne qui constitue une société et signifie «un état de« capacité à maintenir sa personnalité ».
Lorsque l’histoire se répète et se retire, nous agissons sur la base de l’expérience historique accumulée dans le corps. La solidarité avec des bougies et des anches encourageants peut être considéré comme le résultat de la démocratie qui a été poursuivie par le mouvement 3.1 et par le désir d’une société équitable.
Écrit par Seon Jae -Won (président du Commonwealth de l’Église civile, professeur de l’Université de Pyeongtaek)
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