Contrats de zéro heures: pairs accusés d’avoir «tenté de bloquer les droits des travailleurs britanniques plus forts» | Contrats de zéro heure

Des pairs conservateurs et libéraux-démocrates ont été accusés d’avoir tenté de bloquer les droits plus forts pour des millions de travailleurs au milieu d’une campagne croissante des chefs d’entreprise pour édulcorer les plans contractuels de la main-d’œuvre.

Dans un coup pour le gouvernement, les Lords ont voté la semaine dernière pour réduire la promesse du manifeste de donner aux travailleurs un droit à un contrat d’heures garanti et à des protections d’un jour contre le licenciement déloyal.

En créant une épreuve de force avec la Chambre Upper, les Lords ont adopté une série d’amendements au projet de loi sur les droits de l’emploi qui devront être abordés par les ministres lorsque les députés reviendront de leurs vacances d’été.

Dans une intervention en colère lundi, le secrétaire général du Congrès des syndicats, Paul Nowak, a déclaré que les Lords «faisaient l’appel d’offres de mauvais patrons» et devraient «s’écarter» des plans.

« La vue de pairs héréditaires votant pour bloquer les droits des travailleurs plus forts appartient à un autre siècle. Il est tout à fait faux », a-t-il déclaré.

En vertu des modifications des Lords, une exigence pour les employeurs d’offrir des travailleurs de zéro heure, un contrat couvrant un nombre garanti d’heures serait déplacé pour placer le but sur le personnel pour demander un tel arrangement.

Les protections contre le licenciement déloyal du premier jour d’emploi – que le gouvernement prévoit de réduire du niveau actuel de deux ans – serait prolongée à six mois, et les changements pour libérer les syndicats seraient réduits.

Le projet de loi reviendra aux Communes en septembre pour que les députés examinent les modifications. Les deux maisons continuent ensuite de voter sur les changements dans un processus connu sous le nom de «ping-pong» jusqu’à ce qu’une voie à suivre soit convenue.

Les amendements ont été proposés par le Lord Lord Goddard, un ancien chef du Conseil de Stockport, et deux pairs conservateurs: Lord Hunt, qui est un ministre des affaires fantôme, et Lord Sharpe, un ancien banquier d’investissement.

Hunt n’a pas répondu à une demande de commentaires. Sharpe a déclaré: «Le projet de loi sur le chômage de Keir Starmer est un désastre pour les employés autant que c’est une menace pour les affaires. Les politiciens du travail qui n’ont jamais travaillé dans les affaires détruisent l’économie. Conservateurs écoutent les affaires et plaident pour la croissance. »

Goddard a déclaré qu’il craignait que le «projet de loi précipité» du Labour serait mauvais pour les travailleurs des petites entreprises et des fermes familiales. «Ils ont été gravement déçus par les conservateurs, et le travail semble avoir un angle mort en ce qui concerne également les fermes et les petites entreprises.

«Nous soutenons le projet de loi dans son ensemble et avons travaillé de manière constructive pour essayer de l’améliorer. C’est dommage de voir le gouvernement se fâcher que nous ne leur avons pas simplement donné un chèque en blanc.»

Les groupes des employeurs ont salué les changements, affirmant que les Lords répondaient aux problèmes commerciaux. Helen Dickinson, directrice générale du British Retail Consortium, a déclaré: «Préser des amendements positifs, pratiques et pragmatiques à la facture des droits de l’emploi [will] Aide à protéger la disponibilité de travaux précieux, locaux, à temps partiel et à temps d’entrée dans le pays. »

Les chefs de l’industrie ont intensifié le lobbying contre les changements de droits des travailleurs, avertissant que les entreprises étaient déjà réduire les emplois et augmenter les prix En réponse aux augmentations d’impôts dans le budget d’automne de la chancelière Rachel Reeves.

Dickinson a déclaré qu’il y avait «plus loin» pour freiner le projet de loi sur les droits de l’emploi. «Même avec ces modifications acceptées, les détaillants restent préoccupés par les conséquences des emplois des autres domaines du projet de loi.»

Les dirigeants syndicaux ont cependant exhorté les ministres à rester ferme. Un récent méga sondage de 21 000 personnes La commandée par le TUC a constaté que la majorité des électeurs britanniques – notamment les partisans conservateurs, Lib Dem et réformes britanniques – ont soutenu l’interdiction des contrats zéro heures.

Nowak a déclaré que le plan gouvernemental comprenait des «protections de bon sens» qu’une majorité de personnes voulaient voir devenir loi. «Ces pairs ne sont pas seulement hors de contact, ils défiernt activement leurs propres électeurs – et le public dans son ensemble. Le gouvernement doit rester ferme face aux attaques cyniques et délivrer le projet de loi sur les droits de l’emploi dans son intégralité.»