Cette décision n’a pas été prise à la légère. Hier soir, Air Canada s’est simplement éloigné de la table, refusant de faire face à des problèmes critiques tels que le travail non rémunéré et les salaires, malgré le syndicat a fourni des offres raisonnables. Nous sommes ici dès le premier jour, les manches se sont enroulées, prêtes à négocier. La société a choisi la comparaison en ce qui concerne la résolution.
Nous ne pouvons pas contrôler les actions d’Air Canada, mais nous Bonbons Vérifiez le nôtre. Le moment d’agir est maintenant!
Nous pensons que ce gouvernement libéral comprend les protections sacrées de la Charte des droits et des libertés du Canada: notre droit à l’association et notre droit à la grève. Et nous pensons qu’ils doivent les respecter. Dans tout le pays, nous avons vu une vague de soutien sans précédent de travailleurs syndiqués dans tous les secteurs, prouve que lorsque les travailleurs sont attaqués, nous sommes ensemble.
Nous demandons maintenant aux 10 517 membres de contacter votre membre du Parlement. Dites-leur:
Respectez nos droits de charte. Respectez notre droit de frapper. Soutenir notre lutte.
Air Canada enseigne les valeurs canadiennes et s’enveloppe dans le drapeau canadien, mais la base réelle des valeurs canadiennes réside dans notre carte qui a sanctionné la capacité des travailleurs à niveler les règles du jeu contre le pouvoir des entreprises. Nous n’accepterons pas les interférences. Si le gouvernement franchit cette ligne, nous répondrons forts et clairs et vous demanderons de faire de même.
Vous ne savez pas qui est votre adjoint? Vous trouverez ici:
Exemple de lettre à envoyer à votre député:
Cher (nom de MP),
RI: Cando’s Air Canada et Air Canada Composant – négociations professionnelles
J’écris en tant que composant pour vous exhorter à soutenir la négociation collective et, en particulier, la loi syndicale à frapper. Un contrat équitable ne peut être atteint que lorsque les deux parties ont l’espace pour contracter sincèrement, ouvertement et sans pression externe. L’intervention du gouvernement sape ce principe et concentre les escaliers contre les travailleurs.
S’il te plaît:
• Soutenir la non-ingérence dans les négociations actuelles.
• Protége le droit des travailleurs et des employeurs à se contracter de bonne foi.
• Promouvoir un processus de négociation équitable, transparent et collaboratif.
La force de notre communauté découle des salaires équipés, des conditions de travail sûres et de la dignité au travail. Je m’attends à ce que mes représentants élus soutiennent ces principes et protègent l’autonomie des travailleurs pour parvenir à des accords équitables sans ingérence du gouvernement.
Merci et je ne peux pas attendre votre réponse.
En solidarité,
Votre comité de négociation