Gestionnaire de projet – Diego Garcia

Résumé de l’emplacement

Le chef de projet (PM) est responsable de l’exécution du travail et de la supervision de tous les problèmes contractuels relatifs aux opérations quotidiennes de ce contrat. Le procureur garantit la supervision de toutes les exigences de travail pour s’assurer que des services professionnels et de qualité sont fournis au client conformément aux exigences du PWS, tout en maintenant la sécurité comme priorité maximale. Le Premier ministre aura pleinement le pouvoir d’agir pour l’entreprise sur toutes les questions contractuelles relatives au contrat et sera le point de contact central avec le gouvernement pour l’exécution de toutes les travaux conformément au présent contrat.

Le procureur sera disponible dans l’heure pour se réunir lors de l’installation avec le personnel du gouvernement au besoin.

D’autres responsabilités incluent, mais elles ne se limitent pas à:

• Superviser le terrain de l’aéroport, le port, le MWR, le parcours de golf, le transport et d’autres zones désignés dans le PWS / SOW. La supervision comprendra, mais ne sera pas limitée à la planification du travail du personnel / supervision / contrôle de la qualité; Entretien et réparation de l’équipement et autres tâches attribuées par la direction du programme pour répondre aux exigences et aux normes du PWS et de la société.
• Surveillance du contrôle des coûts, relations financières, budgets et coûts d’exploitation globaux.
• Recommander, développer, mettre en œuvre et appliquer des procédures / programmes pour accroître l’efficacité et améliorer l’efficacité des coûts au programme.
• Garantir l’adhésion aux politiques des entreprises et aux réglementations gouvernementales.
• POC désigné dans la gestion directe et la gestion du sous-traitant.

Qualifications

• Cinq ans d’expérience dans la gestion d’une main-d’œuvre en fournissant des services sur des contrats de taille, de portée et de complexité similaire.
• Excellentes compétences en gestion de l’organisation et du temps.
• Des compétences informatiques solides, en particulier dans Microsoft Word et Excel.
• Expérience de supervision précédente dans un environnement Oconus austère avec une main-d’œuvre multinationale.
• Permis de conduire aux États-Unis ou Passeport local et américain valide.
• Doit avoir une autorisation active du gouvernement américain. Remarque: la citoyenneté américaine est nécessaire pour maintenir une autorisation secrète.
• Capacité à approuver avec succès les exigences médicales de Centcom et à maintenir les exigences pour la durée de la distribution.
• Visa de pays (comme demandé conformément au Guide d’autorisation étrangère du Département d’État des États-Unis).

Instruction

• Le diplôme, de préférence dans l’économie commerciale / la gestion ou l’ingénierie, sur la base d’un cours d’étude de quatre ans par un collège ou une université accrédité aux États-Unis ou au Royaume-Uni ou des institutions équivalentes.

Autres connaissances, capacité et capacité

• Expérience en fournissant un excellent service client pour soutenir les responsabilités contractuelles dans un environnement Oconus.
• Expérience étrangère pertinente.
• La capacité de travailler dans un environnement frénétique qui gère plusieurs tâches à un certain moment et s’adapte rapidement aux priorités et aux temps changeantes et sous la pression des délais tout en maintenant les normes de performance.
• De fortes compétences analytiques en ce qui concerne les mesures et l’amélioration du processus.

Conditions de travail et de vie

Ce poste peut être situé dans un environnement avec des conditions de travail et de vie dures et dangereuses. Lors de l’exécution des fonctions de ce travail, l’employé peut être régulièrement exposé à un environnement extrême et austère similaire au désert. Les températures peuvent atteindre 120-130 degrés Fahrenheit / 50-55 degrés Celsius pendant les mois d’été. Les employés doivent être organisés et en mesure d’effectuer des exigences de travail régulières dans cet environnement austère et extrême. Les heures de travail sont au moins 6 jours par semaine et 12 heures par jour. Les employés doivent être organisés et capables d’effectuer des activités physiques, y compris, mais sans s’y limiter, le levage de lourds et le mouvement des articles, des parties, des assemblages et des équipements jusqu’au maximum du règlement sur la sécurité; monter et sortir de l’équipement; rampant; et travailler à l’extérieur. Cela comprend la possibilité de soulever et de transporter 40 livres d’équipement de protection individuelle pendant de longues périodes.

Autres responsabilités

Sécurité – Amentum applique une culture de sécurité sur la base de laquelle tous les employés ont la responsabilité de développer et de maintenir continuellement un environnement de travail sûr. Selon l’affaire, chaque employé est chargé de remplir toutes les exigences de formation et de satisfaire toutes les responsabilités / amis de soi, de participer aux tâches de réponse aux urgences et de servir dans les comités et les équipes de sécurité.

Qualité – La qualité est la base de la gestion de notre entreprise et de la clé de voûte de notre objectif de satisfaction client. Il s’agit de notre politique qui fournit constamment des services qui répondent aux attentes des clients. Par conséquent, chaque employé doit se conformer à la politique de la qualité de l’aménum et effectuer des activités de travail conformément aux documents et aux contrats de clients applicables de qualité AMItum et de contrats clients. Chaque employé doit lire et comprendre sa propre gestion de la qualité et ses responsabilités pour la satisfaction des clients.

Conformité de la procédure – Chaque employé doit lire, comprendre et mettre en œuvre les exigences opérationnelles, de sécurité et environnementales générales et spécifiques de tous les plans, procédures et politiques relatives au travail.

Ce poste attend le contrat.