Verizon recrute des techniciens d’installation et de maintenance pour son réseau, offrant une opportunité de contribuer à l’amélioration de la connectivité à travers le pays. Les postes, basés sur le terrain, nécessitent une expertise en installation de câblage et en maintenance d’équipements extérieurs.
À retenir
- Verizon recherche des professionnels qualifiés pour assurer l’installation et la maintenance de son infrastructure réseau extérieure.
- Le poste implique des tâches variées, allant de la pose de câbles à la lecture de plans techniques, et exige une capacité à travailler en hauteur et dans des conditions météorologiques diverses.
- L’entreprise offre un ensemble complet d’avantages sociaux, incluant des primes, des plans d’épargne et des programmes d’incitation.
Contexte
Verizon, un acteur majeur des télécommunications aux États-Unis, investit continuellement dans l’amélioration et l’expansion de son réseau. Cette recherche de personnel s’inscrit dans une démarche visant à garantir la fiabilité et la performance de son infrastructure, essentielle pour répondre aux besoins croissants en connectivité de ses clients. Les techniciens joueront un rôle clé dans le déploiement des nouvelles technologies et la maintenance des installations existantes.
Ce qui change
Les techniciens sélectionnés seront responsables de l’installation, de la réorganisation et de la suppression de l’équipement extérieur, y compris les câbles aériens, souterrains et sous-marins. Ils devront également effectuer des travaux de construction, tels que le creusement de trous et la pose de poteaux. Le poste implique une flexibilité en termes d’horaires, avec la possibilité de travailler les soirs, les week-ends et les jours fériés, en fonction des besoins de l’entreprise. Une aptitude à travailler en hauteur et à soulever des charges allant jusqu’à 45 kg (100 livres) est également requise.
Prochaines étapes
Les candidats intéressés sont encouragés à postuler, même s’ils ne répondent pas à toutes les qualifications “idéales” mentionnées. Verizon effectuera un test d’aptitude professionnelle (Test Job Fit B) pour évaluer les compétences des candidats. Les postes sont basés sur le terrain, avec un horaire de travail régulier de 40 heures par semaine.
Chiffres clés
| Horaire de travail | 40 heures par semaine |
Sources
Communiqué de recrutement Verizon.
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