Publié le 12 octobre 2025 09:57:00. L’administration américaine, confrontée à une impasse budgétaire prolongée, a commencé à licencier des fonctionnaires fédéraux, une mesure sans précédent qui suscite des critiques de part et d’autre de l’échiquier politique. Plus de 4 600 postes sont concernés par ces suppressions d’emplois.
- L’administration Trump a entamé des licenciements d’environ 4 600 employés fédéraux en raison de la fermeture du gouvernement.
- Le ministère des Finances et le ministère de la Santé et de la Protection sociale sont les plus touchés par ces suppressions d’emplois.
- Des syndicats de fonctionnaires ont déposé une demande d’ordonnance d’interdiction temporaire, estimant que ces licenciements sont illégaux.
La fermeture du gouvernement fédéral américain, qui dure depuis plus de dix jours, prend une tournure plus sévère avec le début des licenciements de personnel. Russell Bott, directeur du Bureau de la gestion et du budget de la Maison Blanche, a annoncé le 10 octobre (heure locale) sur le réseau social X : « Les réductions ont commencé ». Cette information a été confirmée par un porte-parole du Bureau à la BBC et à d’autres médias, qui a qualifié la mesure d’« importante ».
Une réfutation présentée au tribunal fédéral dans le cadre d’un procès intenté par le syndicat des fonctionnaires et d’autres pour contester les licenciements révèle que ces suppressions d’emplois toucheront au moins sept ministères. Le ministère des Finances sera le plus affecté, avec environ 1 446 personnes recevant un préavis de licenciement. Le ministère de la Santé et de la Protection sociale suivra avec la suppression de 1 100 à 1 200 postes. Ces deux ministères représentent à eux seuls plus de la moitié de tous les licenciements prévus. Les ministères de l’Éducation et du Logement et du Développement urbain réduiront également leurs effectifs de plus de 400 personnes, tandis que les ministères de l’Énergie, du Commerce et de la Sécurité intérieure supprimeront entre 176 et 315 postes. Un porte-parole du Bureau de la gestion et du budget a précisé que les chiffres présentés au tribunal ne sont qu’un aperçu de la situation et que d’autres suppressions d’emplois sont à venir.
L’administration Trump et le Bureau de la gestion et du budget considèrent cette fermeture comme une opportunité de réaliser leur objectif à long terme de réduire la taille du gouvernement fédéral.
La Fédération américaine des employés gouvernementaux (AFGE) et la Fédération américaine du travail-Confédération des organisations industrielles (AFL-CIO), le plus grand syndicat des États-Unis, ont déposé une demande d’ordonnance d’interdiction temporaire auprès d’un tribunal fédéral de San Francisco, arguant que les licenciements sont illégaux. Everett Kelly, président du Syndicat national des employés du gouvernement, a déclaré :
« Il est honteux d’utiliser cette fermeture pour licencier illégalement des milliers de fonctionnaires qui fournissaient des services essentiels à travers le pays. »
Ce type de licenciement est sans précédent. Lors des précédentes fermetures du gouvernement, les employés mis en congé sans solde reprenaient leur travail une fois le gouvernement rouvert et étaient rétroactivement payés pour leur période de congé. Cependant, l’administration Trump a laissé entendre que de telles mesures pourraient ne pas être mises en œuvre cette fois-ci. La fermeture actuelle signifie que les employés fédéraux considérés comme « non essentiels » sont mis en congé sans solde, ce qui affecte actuellement environ 40 % de l’ensemble des employés fédéraux, soit environ 750 000 personnes.
Des critiques émergent également au sein du Parti républicain. Susan Collins, présidente de la commission sénatoriale des crédits (républicaine du Maine), s’est opposée à la décision de supprimer des emplois, déclarant :
« Il n’y a aucune raison de licencier des fonctionnaires simplement parce qu’il y a une fermeture du gouvernement. »
La représentante Lisa Murkowski (républicaine de l’Alaska) a également estimé que :
« Le moment est inapproprié et il s’agit d’une autre mesure de représailles contre les fonctionnaires fédéraux. »
Parallèlement, le président Trump a annoncé qu’il s’assurerait que les militaires soient payés à temps, notamment ceux dont le salaire est prévu pour le 15 octobre. Dans un message publié sur le réseau social TruthSocial le 11 octobre, il a déclaré : « J’ai demandé au secrétaire à la Défense Pete Hegseth d’utiliser tous les fonds disponibles pour payer les soldats le 15 octobre », ajoutant : « Je ne permettrai pas au Parti démocrate de prendre en otage notre armée et l’ensemble de notre sécurité nationale avec une dangereuse fermeture du gouvernement. » Le Bureau de la gestion et du budget (OMB) de la Maison Blanche a annoncé qu’il détournerait des fonds d’un programme de recherche et développement (R&D) du ministère de la Défense, sur une période de deux ans.
Le New York Times a qualifié cette mesure d’« opération budgétaire très inhabituelle », soulignant que : « Normalement, lors d’une fermeture, les soldats ne reçoivent pas de solde, ce qui devient un fardeau politique à la fois pour les démocrates et les républicains, et sert souvent de catalyseur pour accélérer la conclusion des négociations budgétaires. » Dans le passé, le Congrès a adopté des lois spéciales pour assurer le paiement des salaires des militaires pendant les périodes de fermeture.
Washington/correspondant Kim Won-cheol [email protected]
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