Publié le 22 octobre 2025 00:34:00. Comcast Business, un acteur majeur des solutions de connectivité pour les entreprises, recrute un analyste crédit et recouvrement pour son équipe basée dans la région du Grand Manille. Ce poste, entièrement à distance, implique l’analyse des comptes clients et la gestion des impayés.
- Comcast Business recherche un profil expérimenté en crédit et recouvrement, avec idéalement une connaissance de la comptabilité.
- Le poste est entièrement à distance, mais exige une résidence dans la région du Grand Manille et une disponibilité pour travailler de nuit.
- L’entreprise valorise l’expérience client, le travail d’équipe et l’engagement envers une culture d’inclusion.
Comcast Business se positionne comme un leader dans la fourniture de solutions de connectivité, de communications, de mise en réseau, de cybersécurité et de services gérés pour les organisations de toutes tailles. L’entreprise s’appuie sur son vaste réseau haut débit et un support client disponible 24h/24 et 7j/7. Elle est reconnue par les analystes du secteur comme un innovateur et l’un des fournisseurs de services Ethernet à la croissance la plus rapide.
Le poste d’analyste crédit et recouvrement implique la recherche et l’analyse des historiques de paiement, la publication de rapports quotidiens sur les comptes en souffrance, et la préparation de rapports mensuels sur les tendances de délinquance. Le candidat retenu devra également générer des rapports sur la situation financière des clients et l’état des efforts de recouvrement. Une présence régulière, constante et ponctuelle est exigée, avec une capacité à travailler de nuit et le week-end si nécessaire.
Outre une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du crédit et du recouvrement, les candidats doivent posséder d’excellentes compétences en communication en anglais et une expérience en service client. La maîtrise d’Oracle Fusion et de Salesforce est un atout. Comcast insiste sur l’importance de l’adhésion à ses principes de fonctionnement, de la priorité donnée à l’expérience client et de l’engagement envers une culture d’inclusion.
Comcast offre une rémunération globale comprenant un salaire de base, des commissions potentielles pour les postes de vente, et des primes pour les postes non commerciaux. L’entreprise propose également un ensemble complet d’avantages sociaux aux employés éligibles, axés sur le bien-être physique, financier et émotionnel. Pour plus de détails sur la rémunération et les avantages sociaux, veuillez consulter le résumé disponible sur le site carrières de Comcast.
Bien qu’un diplôme de licence soit préférable, Comcast considère également les candidats possédant une combinaison de cours et d’expérience pertinente, ou une vaste expérience professionnelle dans un domaine connexe.
Clause de non-responsabilité : Ces informations visent à décrire la nature générale et le niveau de travail attendu des employés occupant ce poste. Elles ne constituent pas un inventaire exhaustif de toutes les tâches, responsabilités et qualifications requises.
Comcast s’engage en faveur de l’égalité des chances en matière d’emploi et examinera toutes les candidatures qualifiées sans discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’origine nationale, le handicap, le statut d’ancien combattant, les informations génétiques ou toute autre caractéristique protégée par la loi.