Chef d’équipe – Accès aux patients, Columbus à Columbus, Géorgie

À retenir

• Le poste exige au moins trois ans d’expérience dans le cycle de revenus des soins de santé, idéalement dans un contexte d’admission et d’inscription.
• La vérification de l’assurance pour les patients se présentant sans rendez-vous fait partie des responsabilités.
• Une certification de la Healthcare Financial Management Association ou un titre de représentant certifié du cycle de revenus est un atout.

Contexte

Piedmont Healthcare renforce ses équipes d’accueil et d’admission pour améliorer l’expérience patient et optimiser les processus administratifs. Les candidats retenus joueront un rôle central dans l’orientation et l’accompagnement des patients tout au long de leur parcours de soins, qu’il s’agisse de visites programmées ou d’urgences.

Ce qui change

Les personnes sélectionnées seront responsables d’aider les patients lors de l’enregistrement et de l’admission, tant en milieu hospitalier qu’ambulatoire. Elles devront également effectuer la vérification de l’assurance pour les visites sans rendez-vous, si nécessaire, et assurer un leadership auprès des autres membres de l’équipe. Le poste est susceptible de concerner plusieurs établissements hospitaliers de Piedmont Healthcare.

Qualifications

Les candidats doivent être titulaires d’un diplôme d’études secondaires ou d’un diplôme d’équivalence (GED). Un diplôme d’associé ou une licence universitaire est préférable. Une expérience de quatre ans dans le cycle de revenus des soins de santé, particulièrement dans un contexte d’admission et d’inscription, est également un avantage. La maîtrise du logiciel Epic est souhaitée.

Prochaines étapes

Les employés actuels de Piedmont Healthcare sont invités à postuler via le bouton dédié sur le site de l’entreprise. Les candidats intéressés sont encouragés à soumettre leur candidature rapidement pour être considérés pour ces postes clés.

Chiffres clés

Sources

Informations fournies par Piedmont Healthcare.