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Comment passer plus rapidement du laboratoire au marché ? | PARLER DANS LA TOUR

La Styrie possède un potentiel d'innovation considérable, mais des obstacles persistent pour transformer rapidement les découvertes scientifiques en succès commerciaux. Un récent débat a mis en lumière les défis liés à l'accélération du transfert de technologie et à…

Comment passer plus rapidement du laboratoire au marché ? | PARLER DANS LA TOUR

La Styrie possède un potentiel d’innovation considérable, mais des obstacles persistent pour transformer rapidement les découvertes scientifiques en succès commerciaux. Un récent débat a mis en lumière les défis liés à l’accélération du transfert de technologie et à l’amélioration de la visibilité internationale de la région.

Plusieurs points clés ont émergé lors de cette discussion, qui a réuni des acteurs majeurs de la recherche et de l’économie stiriens. Si les investissements en recherche et développement (R&D) et le nombre de brevets sont solides, il est crucial d’améliorer la cohérence du processus de transfert vers le marché et de renforcer l’image de la Styrie à l’extérieur.

Les participants ont souligné l’importance de se concentrer sur des domaines d’excellence clairement définis, tels que les sciences de la vie, les matériaux intelligents, la microélectronique, l’ingénierie circulaire, le secteur spatial (en lien avec l’ESA), les technologies de batteries. Développer ces « phares » technologiques est perçu comme essentiel pour attirer les investissements et les talents.

Un goulot d’étranglement majeur identifié est le manque de capital-risque, en particulier pour les entreprises en phase de mise à l’échelle. La simplification administrative est également jugée cruciale : une réglementation excessive peut freiner la recherche avant même qu’elle ne puisse avoir un impact concret. « Une surréglementation peut ralentir la recherche avant même qu’elle n’ait un impact », a été souligné.

Enfin, la diversité a été présentée non pas comme un simple objectif social, mais comme un véritable moteur d’innovation. Des conditions favorables au maintien des talents, telles que des solutions de garde d’enfants adéquates, des parcours de carrière transparents et des structures de soutien fiables, sont considérées comme indispensables.

Christoph Ludwig (Agence de développement économique de Styrie SFG), Andrea Kurz (Université médicale de Graz), Heinz Mayer (RECHERCHE JOANNEUM), Christine Holweg (Université Montan de Leoben) et Soirée Pock (HTS) ont participé à cette discussion, modérée par Hannes Schreiner et Wolfgang Schöber.

Avec un taux de financement de la recherche de plus de 5 %, la Styrie se positionne comme la deuxième région la plus performante d’Europe dans ce domaine. « Nous avons un écosystème qui se compose d’universités d’exception, d’instituts de recherche, mais aussi de grandes entreprises de premier plan, de PME et de start-up », a précisé un participant. L’objectif est désormais de transformer cette force d’innovation en succès économiques tangibles, en favorisant la collaboration entre les acteurs locaux et en attirant des experts internationaux.

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À propos de l’auteur: Nicolas Lefèvre

Nicolas Lefèvre couvre l’actualité française, de la vie politique aux questions sociales et économiques. Il privilégie les explications claires, les faits datés et les informations directement utiles au lecteur.