La croissance des revenus de PwC est inférieure à celle de ses rivaux des Big Four

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La croissance du chiffre d’affaires de PwC a été à la traîne par rapport à celle de ses quatre grands rivaux Deloitte et EY au cours de son dernier exercice financier, selon des chiffres récemment publiés.

Le comptabilité et conseil La société a réalisé un chiffre d’affaires record de 53,1 milliards de dollars à l’échelle mondiale au cours de l’exercice clos le 30 juin, ce qui représente une croissance en monnaie locale de 11,8 pour cent, hors impact de la vente en avril 2022 de son activité de conseil en immigration et de sa sortie de Russie.

Deloitte et EY ont publié leurs chiffres le mois dernier, montrant une croissance annuelle de 14,9 pour cent et 14,2 pour cent, respectivement.

Bob Moritz, PWC président mondial, a déclaré que l’entreprise était au milieu d’une période d’investissement qui porterait ses fruits dans les années à venir, y compris une vague d’embauches de trois ans qui aura ajouté 100 000 personnes à la masse salariale d’ici le milieu de 2024.

Elle a également été touchée par la perte de gros clients d’audit en raison de la rotation obligatoire des auditeurs en dehors des États-Unis, et n’a pas encore intensifié son travail de conseil pour ces clients afin de compenser, a-t-il déclaré.

À l’instar des autres grandes entreprises, l’activité de PwC a ralenti au cours du dernier exercice financier, après une croissance du chiffre d’affaires de 13,4 pour cent au cours des 12 mois précédents. Les clients ont renoncé à leurs activités de conseil dans un contexte d’incertitude économique, et une sécheresse dans les activités de fusions et d’acquisitions a affecté le travail de conseil en transactions.

Les revenus du secteur du conseil se sont élevés à 22,6 milliards de dollars, en hausse de 13 pour cent, mais en forte décélération par rapport à la hausse de 23,5 pour cent de l’année précédente. Les revenus d’audit ont augmenté de 8,9 pour cent à 18,7 milliards de dollars, tandis que les services fiscaux et juridiques ont augmenté de 12,5 pour cent à 11,8 milliards de dollars.

PwC s’efforce de vendre davantage grâce à des partenariats avec des entreprises technologiques telles que Google et Microsoft – un objectif essentiel moteur de croissance chez Deloitte – et l’entreprise a signalé une croissance de 40 pour cent de ses revenus issus de ces alliances, même si elle partait d’un niveau bas.

“Il ne s’agit pas de croissance du chiffre d’affaires, mais de croissance durable, et il sera important de récolter les fruits de cet investissement”, a déclaré Moritz.

Moritz devrait prendre sa retraite en tant que président mondial à la fin de son deuxième mandat en juin prochain. La course à sa succession s’est ouverte au début du mois lorsque Tim Ryan, son successeur à la tête des activités américaines de PwC, a décidé de se retirer de la course. Une décision est attendue vers la fin de l’année.

PwC ne publie pas de chiffres sur les bénéfices globaux, mais Moritz a déclaré que les marges avaient été réduites par l’inflation, notamment par l’augmentation des salaires du personnel, et par les investissements dans de nouveaux domaines tels que l’intelligence artificielle et la réalisation de 17 acquisitions. Les capitaux destinés à ces investissements proviennent de la vente de l’activité mobilité l’année dernière et, avant cela, de la cession de son activité de conseil au gouvernement américain.

La pression sur les bénéfices devrait se poursuivre au cours de l’exercice en cours, a-t-il déclaré, en raison d’un environnement économique plus difficile. Les clients mettent plus de temps à signer des accords et optent pour contrats fragmentaires plutôt que de s’engager dans des projets à long terme. « Tout le monde attend plus pour moins cher et veut plus d’options », a-t-il déclaré.

PwC continue néanmoins d’étoffer ses effectifs, qui s’élevaient à 364.000 personnes fin juin. Il a déclaré que ce total atteindrait 400 000 d’ici la fin de l’exercice en cours, atteignant ainsi un objectif de 100 000 nouveaux emplois nets dans le monde deux ans plus tôt.

Moritz a déclaré que le rythme des embauches avait été le plus rapide en Amérique et en Asie au cours de l’année écoulée, mais qu’il se déplacerait vers l’Europe à mesure que de nouvelles réglementations climatiques entreraient en vigueur, ce qui stimulerait la demande d’audits de données environnementales et de travaux de conseil pour les entreprises concernées.