(Clarksdale, Mississippi) – Coahoma Community College (CCC) a annoncé un partenariat révolutionnaire avec le Mississippi Department of Corrections (MDOC) pour offrir des programmes de formation au développement de la main-d’œuvre pour les personnes incarcérées se préparant à réintégrer la société. Cette collaboration s’aligne sur la mission de CCC de transformer des vies par l’éducation et autonomiser les populations mal desservies avec les outils nécessaires pour atteindre la stabilité économique et la croissance personnelle.
En vertu du protocole d’accord, CCC fournira deux programmes clés dans les installations désignées par MDOC: Formation de l’ascenseur industriel et le Cours de démarrage intelligent. Le Programme de formation sur les ascenseurs industriels Offre aux participants une instruction certifiée dans les opérations de portance industrielle, les équipant de compétences techniques pratiques alignées sur les normes actuelles de l’industrie. La formation sera facilitée par les instructeurs qualifiés de CCC, qui garantira des séances en toute sécurité et efficacement. Le programme comprend également le développement du curriculum, l’évaluation du programme utilisant des indicateurs de performance mesurables et la délivrance de certifications aux participants éligibles.
Le Cours de démarrage intelligent est un programme de préparation à la main-d’œuvre conçu pour développer des compétences générales essentielles, renforcer les compétences académiques de base et aider à la planification de carrière. Le cours préparera les participants à naviguer en toute confiance à la main-d’œuvre d’aujourd’hui tout en encourageant l’autosuffisance à la libération. CCC livrera tous les documents pédagogiques, le personnel de formation qualifié et la surveillance complète du programme pour assurer une mise en œuvre de haute qualité.
«Ce partenariat reflète notre engagement continu à créer des voies éducatives pour toutes les personnes, quelles que soient leurs circonstances actuelles», a déclaré Dr Valmadge Towner, président du Coahoma Community College. «Chez Coahoma, nous pensons que l’éducation est un moteur fondamental du changement. En équipant des individus incarcérés avec des compétences employables et des compétences à vie essentielles, nous leur permettons de retourner dans leurs communautés de dignité, de but et de confiance pour poursuivre des avenir productif.»
Grâce à cette collaboration:
- CCC fournira tout le personnel pédagogique, le programme d’études et les documents nécessaires aux deux programmes; s’assurer que les formateurs sont certifiés et expérimentés; administrer les évaluations et les évaluations pour mesurer les progrès des participants; et maintenir des dossiers de fréquentation, d’achèvement et de certifications.
- MDOC identifiera les participants éligibles aux deux programmes, offrira des espaces de formation accessibles et sécurisés, soutiendra le personnel de CCC avec la coordination et la sécurité, faciliter l’accès à l’équipement nécessaire et les paiements du programme de traitement lors de la réception des factures.
Le protocole d’accord restera en vigueur pendant un an, avec des possibilités de renouvellement sur l’accord mutuel par les deux parties. CCC et MDOC s’engagent à explorer à l’avenir des voies d’éducation et de développement de la main-d’œuvre supplémentaires pour élargir les opportunités pour les personnes incarcérées dans tout l’État.
Cette initiative démontre le dévouement du Coahoma Community College à soutenir les efforts de rentrée, à réduire la récidive et à favoriser des communautés plus fortes à travers l’éducation, la formation et les partenariats axés sur la réadaptation.