Les travailleurs fédéraux prêts à faire la grève pour des salaires « équitables » – Winnipeg Free Press

Plus de 120 000 employés du gouvernement fédéral, dont environ 5 000 au Manitoba, ont voté en faveur d’un mandat de grève, tout en réclamant des salaires « équitables » pour faire face à la hausse du coût de la vie.

Employés par le Conseil du Trésor, les travailleurs comprennent du personnel qui traite les demandes d’assurance-emploi, de passeport et d’immigration, certains techniciens du Laboratoire national de microbiologie de Winnipeg et des enseignants dans les prisons.

« C’est parce qu’ils ont l’impression de ne pas être entendus », a déclaré Marianne Hladun, vice-présidente exécutive régionale de l’Alliance de la fonction publique du Canada pour les Prairies, à propos du mandat de grève « solide ».

L’AFPC peut déclencher une grève à tout moment au cours des 60 prochains jours, le président national Chris Aylward ayant déclaré que les travailleurs étaient prêts à faire la grève dès mercredi.

Hladun a déclaré que le syndicat espère voir l’employeur revenir à la table de négociation avec un “accord respectueux et équitable”.

L’objectif, dit-elle, est de parvenir à un accord de principe et d’éviter une grève.

Le premier ministre Justin Trudeau, qui s’est rendu à Winnipeg mercredi, a déclaré que le gouvernement croyait en la négociation collective et examinait de près pour s’assurer qu’il pouvait toujours fournir des services importants.

Trudeau a reconnu que certains travailleurs fédéraux souffraient.

«Nous savons qu’ils sont confrontés à la hausse du coût de la vie, comme tant de gens. Nous voyons l’inflation commencer à baisser et ces conversations se poursuivront à la table de négociation », a-t-il déclaré.

Le Conseil du Trésor du Canada a déclaré que le gouvernement s’engageait à conclure une entente avec le syndicat le plus tôt possible.

Hladun a déclaré que cette ronde de négociations porte sur les augmentations de salaire pour le personnel qui gagne entre 40 000 $ et 65 000 $ par année.

“Sans cela, en effet, c’est une réduction de salaire pour les membres”, a-t-elle déclaré, citant la hausse des coûts des produits de première nécessité.

En plus des salaires, le syndicat se bat pour le droit de travailler à distance pour ceux qui le peuvent, a déclaré Hladun.

Le syndicat a déclaré qu’il ne transigerait pas sur ses revendications salariales pour le mouvement sur le lieu de travail hybride.

Sharon DeSousa, vice-présidente exécutive nationale, a déclaré que l’AFPC souhaitait également discuter de la fin des contrats de travail et de la mise en œuvre de plus de formation antiraciste pour tous les travailleurs et gestionnaires fédéraux.

Avec environ 35 000 membres considérés comme des travailleurs essentiels, le syndicat peut adopter une approche échelonnée s’il décide de faire grève pour s’assurer que certains travailleurs restent au travail en tout temps.

Certains services, dont le traitement des demandes d’immigration et d’assurance-emploi, sont déjà en retard.