Notre client direct recherche un développeur Java complet pour une position contractuelle à long terme à 100% sur place (puis hybride) à Trenton, NJ.
Remarque: Ce poste commencera à 100% sur place et se déplacera à l’hybride de 3 jours sur place 2 jours à distance après 2 à 6 semaines
Description de l’emploi:
– Analyses, conceptions, codes et tests Java / HTML / CSS / Code SQL et applications Web pour la division de l’alimentation et de la nutrition du département du NJ du département du NJ.
– Le ministère de l’Agriculture du NJ cherche à embaucher un développeur Java chevronné qui peut rapidement comprendre les exigences commerciales fournies et fonctionner avec un minimum de surveillance technique pour aider à créer de nouvelles fonctionnalités d’application Web.
– Nous avons besoin de quelqu’un qui est un développeur complet (UI, intermédiaire et back-end – base de données) avec une expérience dans le développement d’applications Web à l’aide de Java, Spring, Bootstrap et JQuery.
Le candidat retenu devrait également posséder les qualités suivantes:
– Capable d’utiliser le langage et les technologies de programmation actuels pour écrire du code, terminer la programmation et effectuer des tests et un débogage d’applications Web.
– Capable d’analyser les exigences de l’entreprise pour déterminer les solutions technologiques appropriées pour l’environnement client.
– Peut répondre positivement et de manière constructive aux suggestions d’améliorations et d’améliorations.
– a une expérience dans la conception et la mise en œuvre de services Web.
– a une solide connaissance des technologies de base de données, en particulier l’expérience dans la rédaction de requêtes SQL et la création de procédures, fonctions, tableaux et autres objets de base de données stockés.
– Connaissance des processus de développement agile, en particulier Scrum, avec l’estimation des tâches de développement logiciel Séparez un grand plus.
– Capable de fournir des rapports et une analyse ad hoc au besoin.
– Peut bien fonctionner avec les utilisateurs finaux non techniques au besoin.
– démontre l’intérêt pour l’apprentissage de nouvelles technologies.
– possède une excellente communication et des compétences interpersonnelles.
– Capable d’étudier les problèmes opérationnels ou systématiques et les requêtes utilisateur au besoin.
– démontre la capacité de suivre toutes les normes et méthodologies du département.
– Capable d’interagir et de communiquer efficacement avec tous les niveaux de personnel, de haute direction et de clients.
– Capable de communiquer efficacement et clairement, par écrit et verbalement, dans des situations de présentation individuelles et de groupe.
– Capable de travailler bien individuellement et dans un environnement d’équipe hautement collaboratif.
Matrice de compétences:
– Java 8, 11 et versions supérieures – requis
– SQL – requis
– javascript – requis
– CSS – requis
– bootstrap – requis
– JPA (Java Persistance API) – Obligatoire
– jQuery – requis
– Spring Framework (y compris MVC) – requis
– Eclipse IDE – Strong Plus d’avoir
– Cloud AWS (CodeCommit, CodeBuild, CodePipeline, etc.) – Strong Plus à avoir
– Apache Tomcat / Tomee – Strong Plus à avoir
– Junit & Selenium – Plus pour avoir
– Python – Plus pour avoir
– Jira & Confluence – Plus pour avoir
Question 1: Où est le candidat actuellement situé (City & State)?
Question 2: Si le candidat réside plus d’une heure du site du client, le candidat déménagera-t-il pour le poste?
Question 3: Le candidat est-il disponible pour un entretien en personne en personne?
Question 4: Le candidat devra effectuer une évaluation des compétences sur place avant d’être embauché. Le candidat est-il d’accord?
Question 5: commencera à 100% sur place et passera à l’hybride de 3 jours sur place 2 jours à distance après 2 à 6 semaines. Le candidat est-il d’accord?
Emplacement: 100% sur place maintenant (puis hybride 3D sur place, télécommande 2D après 2-6 semaines) à Trenton, NJ
Type: contrat à long terme
Veuillez envoyer un curriculum vitae à « Jobs à eTechNovision Dot Com » avec B3984B en sujet pour une considération immédiate.
Les employeurs ont accès à des outils de langage de l’intelligence artificielle («IA») qui aident à générer et à améliorer les descriptions de travail et l’IA peuvent avoir été utilisés pour créer cette description. La description du poste a été examinée pour l’exactitude et les dés estiment qu’il reflète correctement l’opportunité d’emploi.