Publié le 12 novembre 2025 à 11h24. Le Conseil coréen des sports a nommé Song Dae-nam, champion olympique de judo, à la tête de son nouveau comité de direction, une initiative visant à moderniser la gestion du sport et à améliorer les conditions des entraîneurs.
- Song Dae-nam, médaillé d’or aux Jeux olympiques de Londres en 2012, a été désigné président du comité.
- Jegal Seong-ryeol, Lee Hyung-taek et Nam Yu-seon ont été nommés vice-présidents.
- Le comité se concentrera sur l’amélioration des droits et du traitement des entraîneurs sportifs à tous les niveaux.
La première réunion du 42e comité de direction du Conseil coréen des sports (KOC) s’est tenue ce mardi 11 novembre au siège de l’organisation à Séoul. Ce comité, mis en place suite à la récente élection de Yoo Seung-min à la présidence du KOC, a pour mission de conseiller la direction sur les grandes orientations stratégiques, notamment en matière de formation des cadres sportifs, de développement de carrière et de protection des droits des athlètes et des entraîneurs.
L’ancien judoka Song Dae-nam a présidé cette première réunion, au cours de laquelle trois vice-présidents ont été élus : Jegal Seong-ryeol, entraîneur de patinage de vitesse à Uijeongbu (province de Gyeonggi), Lee Hyung-taek, ancien joueur de tennis, et Nam Yu-seon, ancienne nageuse de haut niveau.
Les discussions ont porté sur plusieurs mesures concrètes destinées à revaloriser le statut et les conditions de travail des entraîneurs. Parmi les propositions examinées, figure l’attribution du droit de vote aux présidents des associations sportives locales lors des assemblées générales, ainsi que des initiatives visant à améliorer la rémunération et les perspectives de carrière des entraîneurs travaillant dans les écoles et les clubs locaux. Le comité s’est engagé à poursuivre ces réflexions et à élaborer des solutions innovantes pour répondre aux besoins des professionnels de l’éducation physique et sportive.
Le Conseil coréen des sports et le comité de direction prévoient de transformer ces premières orientations en un plan d’action formel, en concertation avec les différentes parties prenantes. L’objectif est d’améliorer concrètement les droits et les intérêts des entraîneurs, et de favoriser une auto-évaluation continue du système sportif coréen.