Publié le 24 octobre 2024. Michael Tabart, à la tête des activités privées d’EY au Japon, mise sur l’innovation et l’externalisation pour aider les entreprises japonaises à surmonter les défis démographiques et réglementaires croissants.
- Michael Tabart dirige les services privés et gérés d’EY au Japon.
- Il accompagne les entreprises familiales et les family offices dans leur croissance et leur gestion fiscale.
- EY propose des solutions d’externalisation basées sur l’intelligence artificielle pour optimiser les opérations financières et fiscales.
Michael Tabart occupe le poste de leader privé d’EY au Japon depuis septembre 2022. Il a notamment créé l’organisation Family Consulting Organization (FCO), dédiée à l’accompagnement des entreprises familiales, des entreprises gérées par leurs propriétaires et des particuliers fortunés. Son équipe propose une gamme complète de services pour répondre aux enjeux complexes auxquels ces structures sont confrontées, en vue d’assurer une croissance durable.
Fort de trois décennies d’expérience, M. Tabart a occupé des fonctions de direction dans les domaines des prix de transfert et des services fiscaux internationaux, conseillant de nombreux family offices. Il supervise également les services gérés d’EY au Japon, qui visent à améliorer l’efficacité, l’agilité et la qualité de l’exécution des entreprises, leur permettant ainsi de se concentrer sur leurs activités principales.
Diplômé en économie de l’Université de Kyoto, Michael Tabart souligne l’importance de s’adapter aux mutations du paysage économique japonais.
« Le secteur des affaires japonais est confronté à la fois à des obstacles nationaux, tels que la pénurie de main-d’œuvre provoquée par le déclin de la population, et au défi mondial que constituent les charges opérationnelles croissantes dues aux changements réglementaires. »
Michael Tabart, leader privé d’EY au Japon
Dans ce contexte, EY propose des services gérés et des solutions d’externalisation pour les fonctions financières et fiscales, en s’appuyant sur l’intelligence artificielle et les dernières avancées technologiques.
« En tirant parti de l’IA et des dernières avancées technologiques, nous proposons des services efficaces et flexibles qui réduisent la charge de travail de l’entreprise et contribuent à sécuriser les ressources nécessaires à la croissance. Je vois chaque jour comme une opportunité de relever de nouveaux défis afin que les entreprises japonaises puissent démontrer leur leadership, présenter leur technologie et créer de la valeur pour les parties prenantes. »
Michael Tabart, leader privé d’EY au Japon