Earl Penson a travaillé pendant 11 ans comme manutentionnaire de nourriture, gérant et distribuant des livraisons pour le parc à thème Disney World à Orlando, en Floride, mais ne gagne que 50 cents de plus de l’heure qu’un nouvel employé commençant au salaire minimum actuel de Disney fixé à 15 $ de l’heure .
Il travaille plus de 40 heures par semaine au soi-disant “Magic Kingdom”, commençant à travailler vers 2 heures du matin, travaillant de huit à 10 heures ou plus, et prend des concerts parallèles en tant qu’électricien pour gagner de l’argent supplémentaire.
«Nous sommes grossièrement, grossièrement sous-payés pour les heures de travail et le travail lourd, c’est comme le travail d’entrepôt et de chauffeur. Beaucoup d’entre nous ont la même histoire en ce sens qu’ils ne peuvent pas payer le coût de la vie avec le salaire que nous gagnons », a déclaré Penson. «Beaucoup d’employés de Disney passent à peine à côté. Vous avez des travailleurs dont les familles dorment dans leur voiture.
Environ 70 000 employés de Disney World, le plus grand employeur à site unique aux États-Unis et le plus grand parc à thème du monde, font actuellement pression pour des augmentations de salaire par le biais de nouvelles négociations de conventions syndicales.
Le Service Trades Council Union (STCU), une coalition de six syndicats qui représente 42 000 travailleurs, fait pression pour des augmentations de salaire qui tiennent compte des pressions inflationnistes et du coût élevé de la vie dans la région d’Orlando. Le contrat actuel qui a expiré en octobre 2022, qui comprend une clause de non-grève, est prolongé jusqu’à ce qu’un nouveau contrat soit conclu.
Dans le contrat précédent en 2018, les employés de Disney ont réussi à obtenir un salaire minimum de 15 dollars, qu’ils ont reçu fin 2021.
Mais les travailleurs disent que ces salaires ne correspondent actuellement pas à la charge de travail et aux tâches qu’ils accomplissent et qu’ils ne suffisent pas à faire face à la hausse du coût de la vie. Selon le MIT Living Wage Calculator, un salaire décent pour une personne sans personne à charge dans le comté d’Orange, en Floride, est actuellement de 18,19 $ de l’heure.
Le père de Penson était chef chez Disney et l’a encouragé à commencer à y travailler il y a plus de dix ans après avoir eu du mal à trouver du travail en tant qu’électricien et était revenu vivre avec ses parents en raison de la flambée des loyers. Il a critiqué les offres salariales actuelles de Disney et son opposition aux propositions actuelles du syndicat.
“C’est vraiment déchirant, c’est une baisse de moral, car on pourrait penser qu’ils reconnaîtraient à quel point les membres de la distribution travaillent dur”, a ajouté Penson. “J’aimerais qu’ils nous fassent savoir qu’ils apprécient la magie que nous apportons. Chacun de nous fait partie de la magie de Disney et nous aimons faire de la magie. Nous voulons juste être rémunérés pour avoir fait de la magie.
D’autres travailleurs sont d’accord. Un employé de ménage de Disney qui a demandé à rester anonyme par crainte de représailles, a expliqué que le salaire était loin d’être conforme au coût de la vie dans la région d’Orlando. Ils ont récemment eu un fils nouveau-né et n’ont reçu aucun congé payé.
“Avec Noël qui approche, nous sommes plus que stressés”, ont-ils déclaré. « Les produits d’épicerie sont limités parce que nous ne pouvons tout simplement pas nous le permettre. C’est véritablement une urgence pour notre survie à ce stade.
Un rapport récent publié par UNITE HERE a révélé que les travailleurs du tourisme dans la région d’Orlando ont des problèmes pour payer le loyer et la nourriture, car l’industrie a dépassé les bénéfices d’avant la pandémie, les loyers moyens dans la région ayant augmenté de 23,7 % au cours de l’année écoulée.
Les syndicats font pression pour une augmentation immédiate des salaires à 18 dollars de l’heure et une voie vers 20 dollars de l’heure pour tous les employés. Les travailleurs ont organisé une manifestation devant Disney à Kissimmee, en Floride, le 30 novembre, appelant l’entreprise à adopter des augmentations de salaire immédiates pour éviter les problèmes de loyer, de soins de santé et de besoins de base.
Disney a actuellement offert un chemin vers 20 $ de l’heure en cinq ans, avec une augmentation de 1 $ de l’heure par an. La division des parcs de Disney a enregistré un chiffre d’affaires de 28,7 milliards de dollars au cours de l’exercice 2022, avec un bénéfice d’exploitation de 3,6 milliards de dollars.
Un porte-parole de Disney a déclaré à propos des propositions: “Nous avons présenté une offre solide et significative qui dépasse de loin le salaire minimum de la Floride d’au moins 5 $ de l’heure et prend immédiatement le salaire de départ pour certains rôles, notamment les chauffeurs de bus, les femmes de ménage et la cuisine jusqu’à un minimum de 20 $ de l’heure tout en offrant une voie vers 20 $ pour tous les autres rôles STCU à temps plein sans pourboire pendant la durée du contrat.
