Cruz et Steel dirigent le mémoire dans l’affaire de la Cour suprême des admissions à la course à Harvard: «Lourde tribut aux étudiants américains d’origine asiatique»

EXCLUSIF: Les républicains du Sénat et de la Chambre se sont réunis pour déposer un mémoire dans une affaire étroitement surveillée devant la Cour suprême concernant Harvard et l’utilisation de la race par l’Université de Caroline du Nord à Chapel Hill (UNC) dans les décisions d’admission, ce qui, selon eux, est illégal.

Le sénateur Ted Cruz, R-Texas, et la représentante Michelle Steel, R-Californie, dirigent un mémoire amicus conjoint signé par 82 législateurs républicains dans l’affaire intentée par Students for Fair Admissions. Les républicains écrivent dans le mémoire que les politiques d’admission de Harvard et de l’UNC “divisent intentionnellement les candidats par race”.

“Les décisions d’admission soucieuses de la race infligent un lourd tribut aux étudiants américains d’origine asiatique. Les traiter différemment en raison de leur race est une rupture radicale avec les décisions d’égalité de protection rendues au début par cette Cour, qui protégeait les immigrants chinois des préjugés raciaux. Et les fardeaux imposés sur le pétitionnaire illustrent une tendance plus large. Les Américains d’origine asiatique sont de plus en plus victimes de pratiques discriminatoires », déclarent les législateurs dans leur mémoire.

REPRÉSENTANT. MICHELLE STEEL PRÉSENTE UN PROJET DE LOI POUR TENIR LES COLLÈGES RESPONSABLES DE L’UTILISATION DES «TRAITS DE PERSONNALITÉ» DANS LES ADMISSIONS

“Dans mon bureau, sur le manteau au-dessus de la cheminée, se trouve un buste du grand Dr Martin Luther King, Jr. C’est un rappel quotidien de la lutte pour la justice et que l’aspiration de notre pays devrait être de juger les gens non pas sur la couleur de leur peau mais le contenu de leur personnage”, a déclaré Cruz à Fox News Digital.

“L’Université de Harvard et l’Université de Caroline du Nord ont toutes deux perdu de vue cela. Leur discrimination flagrante contre les Américains d’origine asiatique est erronée, et j’espère que la Cour suprême reconnaîtra ce que mes collègues de la Chambre et du Sénat voient : ces universités violent de manière flagrante notre civil Lois sur les droits. Cela doit cesser.

Steel a présenté le mois dernier une législation visant à assurer une plus grande transparence dans l’enseignement supérieur en exigeant que les collèges et les universités soient transparents sur l’utilisation des “traits de personnalité” dans les décisions d’admission.

“La discrimination de quelque nature que ce soit n’a pas sa place dans notre pays, et cela inclut la discrimination dans les couloirs de nos écoles et universités”, a déclaré le représentant Steel à Fox News Digital dans un communiqué.

“J’ai travaillé pendant des décennies pour apporter l’équité à notre système éducatif parce que les étudiants méritent d’être jugés sur leur travail acharné et leur engagement à apprendre, pas sur leur race. Surtout pendant le Mois du patrimoine asiatique américain du Pacifique, je suis fier de diriger mes collègues au Congrès pour soutenir la prochaine génération d’étudiants réalisant le rêve américain par leurs propres mérites.”

YOUNG KIM SUR LA LUTTE CONTRE LES POLITIQUES D’ADMISSION DE HARVARD, LA CRIMINALITÉ CIBLANT LES AMÉRICAINS D’ASIE: “NE SOMMES PAS COMPLACENTS”

Les législateurs soutiennent que “l’égalité devant la loi” garantie par le quatorzième amendement devrait être la norme constitutionnelle pour les admissions dans l’enseignement supérieur. En outre, ils disent que le titre VI interdit la discrimination raciale et que la Cour suprême devrait appliquer sa signification dans les décisions d’admission à l’université.

Leur argument souligne également la position unique des Américains d’origine asiatique, qui, selon eux, sont “souvent victimes de politiques discriminatoires”, d’autant plus qu’ils obtiennent les meilleures notes sur les échelles académiques, mais sont les “moins susceptibles” d’obtenir des notes élevées sur l’échelle des notes personnelles. .

“Cette disparité suggère que les responsables des admissions compensent les réalisations académiques et parascolaires des Américains d’origine asiatique en les pénalisant dans les parties subjectives de la candidature”, indique le dossier.

Le mémoire continue: “Les politiques soucieuses de la race comme celles contestées ici ont des victimes ainsi que des bénéficiaires. Les Américains d’origine asiatique portent un fardeau démesuré. Ils ont, pas moins que n’importe qui d’autre, droit à un traitement égal sans distinction de race.”

Steel a présenté le mois dernier une législation visant à assurer une plus grande transparence dans l’enseignement supérieur en exigeant que les collèges et les universités soient transparents sur l’utilisation des “traits de personnalité” dans les décisions d’admission.

Le bâtiment de la Cour suprême à Washington, DC
(AP Photo/J. Scott Applewhite, Fichier)

Le projet de loi obligerait les collèges à reconnaître publiquement leur utilisation des traits de personnalité dans les admissions, en les rendant facilement disponibles sur leurs documents de candidature et leurs sites Web. Cela nécessiterait également une explication quant à la raison pour laquelle ils utilisent ces traits et les critères et normes utilisés dans les évaluations des étudiants potentiels.

De plus Sondage Pew 2019 ont montré que 73% des Américains pensent que les collèges américains ne devraient pas utiliser la race ou l’origine ethnique comme facteur dans les décisions d’admission.

CLIQUEZ ICI POUR OBTENIR L’APPLICATION FOX NEWS

Harvard et l’UNC soutiennent que leur utilisation de la race dans les admissions est appropriée et ne discrimine pas les Américains d’origine asiatique.

La Haute Cour rendra très probablement une décision en 2023 dans l’affaire Students for Fair Admissions Inc. v. President & Fellows of Harvard College.