Le quart-arrière des Houston Texans, CJ Stroud, a fait paraître stupides les avertissements concernant les résultats de ses tests cognitifs pré-NFL Draft cette saison, et maintenant l’agence qui le représente va encore plus loin.
Athletes First aurait ordonné à ses prospects pour 2024 de renoncer à tous les tests d’intelligence à la lumière des faibles résultats de Stroud qui ont été divulgués. Bien que l’agence ne représente aucun des meilleurs quarterbacks de la prochaine classe de repêchage, la décision pourrait très bien inciter d’autres entreprises à emboîter le pas à leurs clients.
“Après de nombreuses discussions internes, les agents d’Athletes First ont demandé à nos prospects de ne pas participer respectueusement à tout test cognitif ou psychologique au cours du processus de pré-draft (par exemple AIQ, S2, etc.)”, a écrit la société dans un e-mail. aux clubs de la NFL obtenu par The Athletic. « Nous comprenons que bon nombre de vos équipes utilisent ces tests ou protocoles dans le cadre de votre processus d’évaluation des prospects. Cependant, notre récente expérience avec ces examens a été loin d’être positive. Plus précisément, le fait que certains résultats et performances aient été divulgués publiquement l’année dernière démontre qu’il n’y a vraiment aucune confidentialité dans ces tests. Il n’est pas juste que l’intelligence, les aptitudes ou le traitement mental d’un joueur soient soumis à un débat public et à des moqueries – aucun autre entretien d’embauche ne fait l’objet du même examen.
Les prospects de l’agence passeront toujours par “des activités physiques préalables standard et des interviews ou critiques de films basées sur le football”, selon le message cité par The Athletic.
Cela survient après que Stroud aurait obtenu un score de 18 sur 100 au test S2, conduisant à des spéculations nuisibles sur son aptitude mentale pour le sport. Les équipes de la NFL utilisent le S2 depuis 2016, principalement pour les quarts-arrières.
« Je ne suis pas un candidat aux examens. Je joue au football », a déclaré Stroud à la suite de toutes les critiques. “En fin de compte, je n’ai rien à prouver à personne, donc je ne vais pas m’asseoir ici et expliquer comment je gère le football. Les gens qui font les choix savent ce que je peux faire, donc c’est tout ce qui m’importe.”
Les Texans ont sélectionné Stroud avec le deuxième choix de l’Ohio State – un choix intelligent, puisque Stroud a mené l’équipe aux séries éliminatoires pour la première fois depuis la saison 2019. Il l’a fait tout en publiant une campagne inoubliable qui lui a valu le prix de la recrue offensive de l’année de la NFL. Mais à certains moments, il ressemblait au joueur le plus utile de la ligue, complétant 63,9 % de ses passes pour 4 108 verges, 167 verges au sol et 23 touchés en 15 matchs avec cinq interceptions.
Pendant ce temps, Bryce Young, le premier choix au classement général, a connu des difficultés au poste de quart-arrière des Panthers de la Caroline. Il aurait obtenu un score de 98 au test. Les Colts d’Indianapolis ont choisi le quart-arrière Anthony Richardson au quatrième rang du classement général, et il aurait marqué un 79. Il ne sert à rien de tirer trop de conclusions sur les saisons organisées par ces signaleurs, car les blessures et le personnel environnant ont créé des circonstances très différentes pour chacun d’eux.
En fin de compte, celui qui a divulgué les résultats des tests se révèle le pire dans cette situation. Même si les inventeurs ont fini par dire au le journal Wall Street que les résultats de Stroud auraient pu être invalides, les commentaires étaient trop peu nombreux et trop tard.
