“Diverses lois et législations sont proposées et adoptées dans les États d’Amérique qui peuvent affecter les aviateurs, les gardiens et/ou leurs personnes à charge LGBTQ de différentes manières”, indique le communiqué de presse. “Le département de l’armée de l’air dispose de ressources médicales, juridiques et autres pour soutenir les aviateurs, les gardiens et leurs familles.”
Ces ressources comprennent des conseils gratuits pour les familles qui essaient de comprendre les nouvelles lois de l’État, ainsi qu’une aide mentale disponible dans les établissements médicaux militaires.
Le programme Exceptional Family Member, qui offre de telles ressources aux familles ayant des «besoins spéciaux» et permet au personnel d’être réaffecté dans différents États avec des environnements plus sûrs pour leurs familles, existe depuis des décennies. Mais dans le climat politique actuel, une catégorie a été ajoutée pour que les familles cherchent à utiliser le programme.
“Les aviateurs et les gardiens qui souhaitent résoudre les problèmes d’affectation en raison des lois ou de la législation locales doivent engager leur chaîne de commandement et leurs équipes d’affectation respectives à l’AFPC”, a déclaré au Washington Post une porte-parole de l’armée de l’air, le capitaine Tanya Downsworth. “Les membres de la famille recevant un traitement d’affirmation de genre, ou susceptibles de recevoir un tel traitement, peuvent et doivent utiliser le programme des membres exceptionnels de la famille pour aider à tout changement de mouvement de station, quel que soit l’emplacement.”
Cette décision a été applaudie par les défenseurs des LGBTQ. Lindsay Church, directrice exécutive et cofondatrice de Minority Veterans of America et vétéran non binaire et queer de la marine, a déclaré que les inquiétudes concernant la sécurité d’un membre de la famille constituaient une menace pour la sécurité nationale.
“Les militaires avec des membres de la famille LGBTQ qui craignent pour eux-mêmes et pour la sécurité de leur famille portent un fardeau indu en raison de ces politiques haineuses”, a déclaré Church. “Nous espérons que l’Air Force offrant des protections juridiques à ces militaires et des alternatives aux lieux d’affectation où les militaires peuvent être lésés par ces politiques incitera d’autres branches de service à fournir des protections similaires.”
“A”, l’épouse de 34 ans d’un ancien combattant du sud du Texas et mère de trois enfants, dont deux s’identifient comme LGBTQ (dont un transgenre), a fait écho à ce sentiment. Elle espère que d’autres branches de l’armée et des anciens combattants reçoivent également des ressources ; son mari était un Marine et sa famille n’a pas accès au soutien de l’Air Force.
La famille dépend des soins de santé militaires, y compris pour son enfant trans, a déclaré A, qui est identifiée par sa première initiale par crainte de représailles légales au Texas pour avoir parlé ouvertement de son enfant trans.
La famille est de plus en plus nerveuse après une directive du 22 février du gouverneur du Texas, Greg Abbott (à droite), ordonnant au Département des services familiaux et de protection de l’État d’enquêter sur la « maltraitance des enfants » sur tout soin affirmant le genre que les familles et les établissements fournissent aux personnes trans. enfants.
Le 11 mars, un juge d’Austin a émis une injonction temporaire contre l’ordonnance, la qualifiant de dépassement inconstitutionnel et de violation du processus démocratique. L’injonction a bloqué les enquêtes et les poursuites contre les familles, mais peu de temps après, le procureur général du Texas, Ken Paxton (R) tweeté qu’il avait interjeté appel, affirmant que l’injonction était “gelée”. À ce moment-là, au moins neuf enquêtes de ce type avaient été ouvertes.
Malgré le statut juridique trouble de ces enquêtes, l’effet a déjà été effrayant, a déclaré A.
“Les enseignants étaient terrifiés à l’idée de devoir dénoncer leurs élèves”, a-t-elle déclaré. « Les chefs religieux ont même été appelés à dénoncer les familles, y compris les familles des militaires. Les implications se sont donc certainement répercutées sur les soins de santé militaires.
Elle a ajouté que sa famille a « pu discuter avec notre fournisseur des options encore disponibles par le biais des soins de santé militaires, et elles ne le sont plus toutes ». Elle a refusé de dire si son enfant recevait des soins de santé affirmant son genre.
Compte tenu de la situation juridique au Texas, elle et son mari sont de plus en plus inquiets, a déclaré A. sur leur identité et leurs soins. Elle a appris à ses trois enfants à dire qu’ils ne parleront pas à moins que leur avocat ne soit présent – “une conversation que vous préférez ne pas avoir avec un enfant à l’école primaire”, a-t-elle déclaré.
Pour Heather-Lynne Van Wilde, qui a servi dans l’Air Force de 2000 à 2005, le soutien déclaré publiquement de l’Air Force aurait fait une grande différence dans son service, a-t-elle déclaré. Elle a fait la transition après son mandat dans l’armée, qui était pendant la politique « Ne demandez pas, ne dites pas » instituée sous l’administration Clinton. À l’époque, il était interdit aux militaires gais, lesbiens et bisexuels de divulguer leur orientation sexuelle ou de parler de relations homosexuelles pendant leur service. (La politique ne concernait pas les membres des services trans.)
“J’ai été forcée de vivre deux vies: l’aviateur” masculin “avec qui l’Air Force croyait avoir signé un contrat et le moi authentique que j’étais quand j’étais dans un endroit sûr”, a-t-elle déclaré. “Un seul faux mouvement, la mauvaise personne découvrant ce que j’étais, me préparerait à une décharge à court préavis.”
Si elle avait pu servir avec les mœurs culturelles et les politiques militaires actuelles, elle “aurait certainement pu faire la transition dans l’armée, et l’aurait certainement fait”, a-t-elle déclaré, ajoutant que cela aurait réduit ou empêché “un certain nombre de les problèmes de santé mentale et neurologique que j’ai maintenant et qui constituent une grande partie de mes incapacités militaires. »
Comme le note -, la dernière décision de l’Air Force est “étonnamment audacieuse”, étant donné que l’Air Force, en tant que membre du gouvernement fédéral, n’a pas le droit de peser sur les lois des États. La plupart des écoles fréquentées par les membres de la famille de l’Air Force, par exemple, sont régies par les lois de l’État. Mais l’objectif de l’Air Force, disent les dirigeants, est d’être «proactif» pour s’assurer que les familles sont au courant de l’aide disponible.
Kristen, une lesbienne mariée et une mère qui est réserviste de l’armée à Brooklyn, dit qu’elle espère que d’autres branches de l’armée suivront : une loi récente de Floride lui a fait peur de se rendre à une prochaine réunion de famille, a-t-elle déclaré. La nouvelle loi, appelée projet de loi sur les droits parentaux dans l’éducation, interdit d’enseigner aux élèves de la maternelle à la troisième année l’orientation sexuelle ou l’identité de genre et donne aux parents le droit de poursuivre les districts scolaires pour des enseignements qu’ils n’aiment pas.
Son fils a 6 mois et elle craint ce qui pourrait arriver à sa famille, compte tenu de la rhétorique de plus en plus hostile à l’encontre des couples de même sexe. Elle a demandé à être identifiée par son prénom uniquement parce qu’elle travaille pour le gouvernement et n’a pas l’autorisation de parler de politique.
« Les familles ont besoin de protection », a-t-elle déclaré. Le ministère de la Défense « protège les soldats en service actif dans d’autres pays ; maintenant, vous devez appliquer cela dans les États de notre pays.
